LogistikerIn Fokus Inventur

RUAG AG
Emmen Il y a 62 jours CDI Ingénierie & Technique +41584604061 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Den Stapler beherrschst du wie Lewis Hamilton seinen Ferrari? Beim Wort «Lager» denkst du nicht an die Sommerferien als Pfadfinder, sondern an deinen Arbeitsplatz? Dann bist du in der Abteilung Logistik / Lager von RUAG richtig. Hier bist du mitverantwortlich, dass Waren etwa für Panzer oder Flugzeuge rechtzeitig an- und ausgeliefert werden, damit die Sicherheit der Schweiz gewährt bleibt.

LogistikerIn Fokus Inventur

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Emmen

Das kannst du bewegen

  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Durchführung der Inventuren an schweizweiten RUAG-Standorten
  • Analyse von Inventurdaten und Einleitung von Verbesserungsmassnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Lager, Logistik, Controlling)
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Inventurmethoden- und Prozesse
  • Übernahme von eingehendem Material im zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Bereitstellen von Material anhand von Rüstlisten
  • Erledigen von Rüstaufträgen, z.T. mit Vorbereitung der Ware
  • Auspacken von eingehender Ware & Einpacken zu versendender Ware
  • Vorbereiten der Ware für die Wareneingangsprüfung
  • Logistische Unterstützung in aktuellen Projekten vor Ort
  • Material für den Warenausgang vorbereiten
  • Buchung von Wareneingängen im ERP

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum LogistikerIn EFZ
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inventur, Lagerwirtschaft oder Logistik
  • Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft, bei Bedarf auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
  • Sehr gute IT-Kenntnisse : SAP S/4HANA und Excel, sowie Versierter Umgang mit digitaler Lagerverwaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B, Staplerschein, sowie Kranführerausweis von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klaren Abläufen, und eine Sicht über alle Standorte der RUAG. Unser Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und übernimmt gemeinsam Verantwortung für wichtige Aufgaben im gesamten Unternehmen.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61

LogistikerIn Fokus Inventur

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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