Manager für den Amazon-Marktplatz

ERC Distribution AG
Emmen Hier CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Manager für den Amazon-Marktplatz (Marken ARDESTO und 2E)

Wer wir sind

ERC ist ein internationaler Distributor für Unterhaltungselektronik, IT-Ausrüstung, Haushaltsgeräte und Softwarelösungen. Wir sind in einem dynamischen technologischen Umfeld tätig, entwickeln eigene Marken und arbeiten mit führenden Herstellern und Partnern in der Ukraine und darüber hinaus zusammen.

Ihre Rolle

In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Leitung des Geschäfts unserer Eigenmarken 2E und ARDESTO auf dem Amazon-Marktplatz verantwortlich (mit Schwerpunkt auf Amazon.de und einer möglichen Ausweitung auf die DACH-Region sowie weitere EU-Märkte). Sie betreuen unseren Seller-Central-Account als eigenständigen Geschäftsbereich mit eigener Gewinn- und Verlustrechnung: von Content und Preisgestaltung bis hin zu Werbung und Umsatzsteigerung. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Lager in Litauen sowie den Vertriebs- und Marketingabteilungen und sind für das Ergebnis des Vertriebskanals verantwortlich: Umsatz, Rentabilität und Positionierung der Marken auf der Plattform.

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Verwaltung des Amazon.de Seller Central-Kontos im Tagesgeschäft
  • Erstellung und Optimierung von Produktangeboten: Titel, Beschreibungen, A+ Content, Keywords und Bilder
  • Aufbau und Pflege des Brand Stores sowie Unterstützung des Markenschutzes über die Brand Registry
  • Planung, Start und Optimierung von Amazon-Ads-Werbekampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display)
  • Verwaltung des Werbebudgets gemäß den ACoS-/TACoS-Zielen und den Umsatzplänen
  • Steigerung des organischen Rankings durch SEO der Listings, Conversion, Bewertungen und Werbeaktionen
  • Steuerung der Preisstrategie und Sicherung der Buy Box für das gesamte Sortiment
  • Planung der FBA-Lieferungen aus dem Lager in Litauen und Sicherstellung eines gesunden Lagerbestands bei Amazon
  • Nachfrageprognosen, Bestandsüberwachung und Vermeidung von Out-of-Stock-Situationen und Lagerüberhängen
  • Analyse von Sell-Through, Konversionsrate, Werbewirksamkeit und Rentabilität sowie regelmäßige Berichterstattung pro Kanal
  • Kontinuierliche Überwachung von Änderungen bei den Richtlinien, Algorithmen und Möglichkeiten von Amazon

Was wir erwarten

Fachliche Kompetenzen

  • Hochschulabschluss in Marketing, Management, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Amazon Seller Central, vorzugsweise auf Amazon.de oder anderen EU-Märkten
  • Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Umsatz und Rentabilität auf der Plattform (Bereitschaft, konkrete Zahlen zu nennen)
  • Sicherer Umgang mit Amazon Ads und der Kampagnenoptimierung nach ACoS / TACoS
  • Verständnis für SEO-Listings, A+ Content, Katalogoptimierung und Conversion-TreiberErfahrung mit FBA/FBM und Bestandsplanung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Excel und Amazon-Berichten
  • Deutsch auf Muttersprachniveau oder fließend (zwingend erforderlich, da Listings, Inhalte und der Seller Support auf Amazon.de auf Deutsch erfolgen)
  • Englischkenntnisse, die für die interne Kommunikation und geschäftliche Korrespondenz ausreichen

Persönliche Eigenschaften

  • Proaktivität und Ergebnisorientierung
  • Analytisches Denken und eine systemische Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen (Ownership)
  • Sorgfalt im Umgang mit Daten und Details sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

Das wäre ein Vorteil

  • Erfahrung im Bereich Unterhaltungselektronik oder Consumer Tech
  • Erleben Sie, wie es ist, eine Marke oder eine neue Produktreihe von Grund auf auf einem Marktplatz einzuführen
  • Kenntnisse in der Nutzung von Drittanbieter-Tools (Helium 10, Jungle Scout, DataHawk usw.)
  • Erfahrung mit Multi-Marktplatz- oder Pan-EU-Expansion

Wir bieten

  • Eine feste Anstellung
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungsprämien-System
  • Die Arbeit mit bekannten internationalen und eigenen Marken
  • Die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung des Produktportfolios und die Geschäftsergebnisse des Unternehmens zu nehmen
  • Berufliche Weiterentwicklung und die Teilnahme an internationalen Projekten
  • Ein freundliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Manager für den Amazon-Marktplatz

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…