Gestionnaire de stratégie et de portefeuille
RUAG AGEnviron 3000 collaborateurs de RUAG et de RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et les autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent à tout moment accomplir pleinement leurs tâches. Gestionnaire de stratégie et de portefeuille
80-100
Emmène
Tu peux déplacer ça
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Élaboration et mise en œuvre de stratégies de développement durable des segments d'activité, de portefeuille et de marché
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Suivi de la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise et des initiatives stratégiques
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Création et préparation de documents de haute qualité pour présentation au niveau GL/VR
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Gestion stratégique et coordination du vaste portefeuille de RUAG en coordination avec les domaines d'activité
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Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la réussite du projet
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Collaboration et alignement stratégique sur des scénarios futurs possibles grâce à la reconnaissance du marché et de la technologie et à la génération d'idées au sein et en dehors de RUAG
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Collaborer avec la direction, la direction et les partenaires externes pour aligner les initiatives de développement sur la stratégie globale
C'est ce que tu apportes avec toi
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Formation terminée dans une école technique ou une université, de préférence une formation technique et/ou commerciale de base avec une formation complémentaire pertinente (par ex. CAS, MAS, MBA)
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Solides compétences analytiques et conceptuelles pour développer des options d’action et des images cibles
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Capacité à saisir rapidement des problèmes complexes, à les structurer et à les préparer d'une manière appropriée pour le destinataire
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Capacité à intégrer différents intérêts au niveau de la direction et des spécialistes afin de créer une base durable pour la prise de décision
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Expérience ou compréhension de la direction d'initiatives stratégiques interfonctionnelles et de projets de transformation
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Une expérience en conseil est un avantage
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La maîtrise de l'allemand, de l'anglais et du français est un avantage
Ne remplissez-vous pas toutes les exigences à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement développer ses atouts personnels. Nous encourageons particulièrement toute personne, quel que soit son sexe, qui pourrait avoir des inquiétudes à l'idée d'accepter un poste dans un environnement militaire à postuler. À propos de la région
Gestion globale de la stratégie et des projets de portefeuille dans la matrice et dans tous les domaines concernés de RUAG. Vos avantages
Salaires et avantages
Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et basé sur le marché, 13 salaires mensuels ainsi que de généreuses primes et allocations. Avec d'autres services supplémentaires, cela donne lieu à une offre globale attrayante. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile. Travail flexible
Avantages
Chez RUAG, vous bénéficiez de réductions dans les domaines de la mobilité et des repas. Vous bénéficiez également d’offres attractives sur notre portail d’avantages et bénéficiez de réductions de flotte sur diverses marques de voitures renommées. Possibilités d'évolution et de formation continue
Promouvoir et développer le potentiel de nos collaborateurs est important pour nous. Grâce à des formations, des cours et des formations continues, nous vous aidons à développer continuellement vos compétences afin d'atteindre vos objectifs professionnels. Activités de loisirs
Nos employés sont importants pour nous. C'est pourquoi nous leur accordons un jour de congé pour leur anniversaire, leur proposons une large gamme de sports et la possibilité de bénéficier de jours de congé supplémentaires en plus de leur crédit de vacances annuel contre déduction sur salaire. Votre personne de contact
Stéfanie Pascarella
Spécialiste en acquisition de talents
+41 58 461 75 62
