Betriebselektriker/in Stromversorgung (m/w/d)

Steeltec AG
Emmenbrücke Aujourd'hui CDD Conseils divers

Nous recherchons un/une

Électricien/ne d?exploitation alimentation électrique (h/f/d)

Steeltec est l?une des sociétés de production du Swiss Steel Group, dont le siège est à Lucerne, en Suisse, l?un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en acier spécial. Grâce à l?utilisation exclusive de ferraille d?acier dans des fours à arc électrique, le groupe est l?une des entreprises les plus importantes en Europe dans l?économie circulaire et figure parmi les leaders du marché dans le domaine de l?acier produit de manière durable ? Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres sociétés de production et de distribution dans plus de 30 pays.

Le département alimentation électrique exploite un réseau propre à haute, moyenne et basse tension sur le site de production à Emmenbrücke, dont l?équipe est responsable de l?exploitation, du renouvellement et du développement.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou à convenir, une personne motivée et engagée en tant qu?électricien/ne d?exploitation alimentation électrique (h/f/d) à 100 %.

Vos tâches

  • Maintenance du réseau haute, moyenne et basse tension (installations de distribution, transformateurs, câbles et systèmes de protection/commande)
  • Réalisation de man?uvres haute tension
  • Participation à des projets d?alimentation électrique
  • Analyse et résolution des pannes
  • Remplacement du chef d?atelier électrique
  • Approvisionnement en matériel, élaboration de listes de matériel et de documentations, entretien des documentations d?installation

Votre profil

  • Apprentissage achevé en tant qu?installateur électricien CFC ou électricien de réseau CFC
  • Expérience professionnelle de plusieurs années
  • Personnalité flexible et résistante avec plaisir pour les défis techniques
  • Disponibilité pour le service de piquet
  • Permis de conduire catégorie B
  • Bonne maîtrise de l?allemand indispensable

Nous offrons

Nous vous proposons une activité exigeante et variée. Nous offrons des conditions d?emploi conformes à la convention collective de travail (40h/semaine), des prestations sociales attractives et au moins cinq semaines de vacances. Dans notre restaurant sur le site, vous pourrez profiter de menus variés et culinaires.

Steeltec AG | Verena Zahnd
HR Business Partner | www.swisssteel-group.com  

Veuillez noter que, pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement via notre outil de candidature en ligne.

Betriebselektriker/in Stromversorgung (m/w/d) Conseils divers Emmenbrücke Contract

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Conseils divers en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmenbrücke influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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