Teamleiter Verkauf mit Marketingaufgaben Kosmetik 100%, (m/w)

Gi Group Burgdorf
Burgdorf Hier CDD Horlogerie & Luxe Candidature directe 0344081324
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Votre mission :

  • Développer des plans de vente stratégiques pour atteindre les objectifs de vente et élargir la clientèle
  • Diriger et encadrer l'équipe de vente et marketing (environ 8-10 collaborateurs) en favorisant leur développement et une méthode de travail efficace
  • Établir des relations clients solides et durables
  • Collaborer avec le marketing pour aligner les stratégies et initiatives de vente sur les objectifs de l'entreprise
  • Rendre compte à la direction
  • Assurer le suivi personnel des clients, participer aux opérations quotidiennes de l'offre à la conclusion du contrat
  • Responsabilité de la fixation et du contrôle des objectifs de l'équipe

 

Votre profil :

  • Formation de base achevée avec formation complémentaire souhaitée en vente et/ou marketing dans un environnement B2B
  • Compétences conceptuelles et analytiques, esprit d'initiative
  • Bonne connaissance impérative de l'industrie cosmétique
  • Première expérience en gestion d'équipe un atout
  • Volonté de prendre des responsabilités
  • Excellentes compétences en communication, négociation et présentation
  • Méthode de travail soigneuse, autonome et structurée
  • Agilité, résistance au stress et flexibilité
  • Apparence assurée et soignée
  • Très bonnes connaissances en allemand
  • Bonnes connaissances en français et en anglais

 

Un poste intéressant vous attend dans une entreprise innovante, polyvalente et dynamique. Si vous recherchez une activité passionnante et exigeante, n?hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature par e-mail. Nous nous réjouissons de votre candidature et vous garantissons la discrétion nécessaire. Les candidatures reçues par courrier seront examinées mais non retournées.

 

Gi Group SA, Doris Blaser, Kirchbergstrasse 189, 3400 Burgdorf
034 408 13 24 ? doris.blaser@gigroup.com

Gi Group
Gi Group fait partie de Gi Group Holding, un écosystème mondial de services en ressources humaines et de conseil, qui soutient le développement du marché du travail et contribue à changer la vie des personnes dans 37 pays à travers le monde. En Suisse, nous opérons sous les marques Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences et l?ancienne Kelly Services. Nous sommes actifs dans le travail temporaire et le recrutement permanent ainsi que dans une variété de services complémentaires en ressources humaines. Avec une présence directe dans 35 sites en Suisse et plus de 250 collaborateurs, nous sommes l?une des principales entreprises de services en ressources humaines sur le marché suisse du recrutement. Gi Group est spécialiste des services en personnel temporaires et permanents et votre partenaire précieux pour de nombreuses autres solutions RH. Nous changeons des vies en rapprochant candidats et entreprises, et nous travaillons chaque jour à créer de la valeur ajoutée. Your Job, Our Work.

 

Horlogerie & Luxe Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management

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Métier associé à cette offre

Opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton Métier associé 55'000–90'000 CHF/an
Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Emmental influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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