Head of Engineering 100% (m/w/d)

HUNTER Personal AG
Engineering Hier CDI Industrie & Production 0566109010 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Mit innovativen Lösungen, hoher Fertigungskompetenz und einem starken Qualitätsanspruch entwickelt und produziert das Unternehmen kundenspezifische Maschinen und Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden im In- und Ausland.

Im Rahmen der Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Konstruktionsteams und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Konstruktion, Entwicklung sowie die technische Weiterentwicklung der Produkte und Maschinen. Dabei leiten Sie Entwicklungsprojekte von der ersten Idee über die Konzeptphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Markteinführung. Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Auslegung neuer und bestehender Produkte sowie die Sicherstellung von deren Funktionalität und Qualität. Darüber hinaus identifizieren Sie Innovations- und Optimierungspotenziale innerhalb des Produktportfolios und setzen diese zielgerichtet um. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion und Vertrieb entwickeln Sie neue technologische Lösungsansätze und treiben innovative Produkte voran. Sie stellen effiziente Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse sicher und optimieren kontinuierlich bestehende Standards und Methoden. Als zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen unterstützen Sie sowohl interne Fachbereiche als auch Kunden und Partner. Zudem begleiten Sie Kundenprojekte bei anspruchsvollen technischen Herausforderungen und fördern aktiv eine innovative, lösungsorientierte Engineering-Kultur.

 

Ihr Profil

Sie verfügen über eine technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Maschinenbauingenieur FH/BSc oder eine vergleichbare Qualifikation. Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Maschinen, Anlagen oder technischen Produkten bringen Sie ein fundiertes technisches Know-how mit. Idealerweise konnten Sie bereits fachliche oder personelle Führungserfahrung in einem Engineering-Umfeld sammeln. Der sichere Umgang mit modernen 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks, gehört ebenso zu Ihrem Kompetenzprofil wie Erfahrungen in der Produktentwicklung und idealerweise im Management des gesamten Produktlebenszyklus. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien aus. Unternehmerisches Denken, verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie dem Fokus auf effiziente und nachhaltige Lösungen, runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und ausgeprägte Führungskompetenz.

 

Das erwartet Sie

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige Produkt- und Technologieentwicklung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Entwicklungsprojekte in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Infrastruktur, motivierte Mitarbeitende sowie attraktive Anstellungsbedingungen schaffen optimale Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg. Darüber hinaus bietet Ihnen das Unternehmen langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, die technologische Zukunft aktiv mitzugestalten.

 

Sie wollen sich bewerben oder haben noch Fragen? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns an. Unser Rekrutierungspartner – HUNTER Personal AG, steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!

 

Ihr Ansprechpartner: Manuel Liébanas | E-Mail schreiben | 056 610 90 10

 

HUNTER Personal AG

Herr Manuel Liébanas

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Métier associé à cette offre

Démanteleur/démanteleuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les démanteleurs/démanteleuses effectuent le démontage d’équipements industriels, de machines et de bâtiments selon les instructions du chef d’équipe. Ils/Elles peuvent utiliser… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Interprétation de schémas techniques et plans de démontage Maîtrise des normes de sécurité TLV 3 & 4 et des procédures de sûreté Gestion de projets de démantèlement et de reconditionnement Compétences en reverse engineering et optimisation de processus de récupération
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Engineering influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — démanteleur/démanteleuse

Interprétation de schémas techniques et plans de démontage · Maîtrise des normes de sécurité TLV 3 & 4 et des procédures de sûreté · Gestion de projets de démantèlement et de reconditionnement · Compétences en reverse engineering et optimisation de processus de récupération · Sens de la qualité, de la conformité environnementale et du reporting
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage (CFC) en technicien de maintenance industrielle, mécanique ou électrique, ou Bachelor en génie industriel, mécanique ou électrique. Des formations complémentaires en gestion des déchets, sécurité TLV et législation environnementale sont fortement conseillées. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, UE/UE plus validé par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…