Lead PLC Engineer R&D

Bühler AG
Engineering Il y a 3 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken!
Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden.
Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.
Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen.

Lead PLC Engineer R&D

Möchten Sie die Automatisierung zukünftiger Maschinen und Anlagen aktiv mitgestalten und dabei technologische Standards setzen? Unser Geschäftsbereich Chocolate & Flavor Creation entwickelt innovative Maschinen, Anlagen und Automationslösungen für die Verarbeitung von Kakao, Schokolade, Kaffee und Nüssen. Als Technical Lead Automation Engineer PLC in unserem R&D-Team übernehmen Sie die technische Verantwortung für anspruchsvolle Automatisierungsentwicklungen und begleiten neue Technologien von der ersten Idee über die Validierung bis zur Markteininführung.

Hier werden Sie brillieren

  • Sie übernehmen die technische Verantwortung für anspruchsvolle Automatisierungsentwicklungen und begleiten neue Maschinen und Anlagen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
  • Sie konzipieren zukunftsfähige, modulare PLC-Softwarearchitekturen und entwickeln wiederverwendbare Lösungen mit Siemens und Rockwell für unsere nächste Maschinengeneration
  • Sie realisieren und dokumentieren neue Funktionen für Steuerung, Visualisierung, Motion Control und Antriebstechnik und integrieren die Ergebnisse von Risikoanalysen in die Sicherheitssoftware nach DIN EN ISO 13849
  • Sie planen und realisieren die Verifikation und Validierung neuer Entwicklungen – mit Unit Tests und Digital Twins ebenso wie an Prototypen, Testanlagen und bei ausgewählten Kundeneinsätzen
  • Sie analysieren technologische Anforderungen und Testergebnisse, leiten daraus innovative Lösungen und kontinuierliche Verbesserungen ab und arbeiten eng mit Konstruktion, Product Management, Project Management sowie weiteren R&D-Fachbereichen zusammen

Das sind die erforderlichen Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium in Automation, Elektrotechnik, Systemtechnik, Mechatronik oder Software-Engineering beziehungsweise eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer PLC-Software für Maschinen oder Anlagen sowie sicherer Umgang mit Siemens TIA Portal und/oder Rockwell Automation Studio
  • Erfahrung in der Konzeption modularer und wiederverwendbarer Softwarearchitekturen sowie fundierte Kenntnisse in Safety-PLC-Programmierung, Visualisierung, Motion Control, Antriebs- und Regelungstechnik
  • Ausgeprägtes Verständnis moderner Entwicklungs- und Testmethoden sowie Vertrautheit mit industriellen Kommunikationslösungen und Tools wie Git und Azure DevOps; Kenntnisse in Unit Tests, Digital Twins, Structured Text oder weiteren Programmiersprachen von Vorteil
  • Analytische und kreative Arbeitsweise, Eigeninitiative und technische Führungskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Reisen von rund 10 %

Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Franziska Oertel
HR Recruiting and Marketing Specialist
Linkedin

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
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Lead PLC Engineer R&D

Métier associé à cette offre

Technicien en robotique/technicienne en robotique Métier associé 65'000–135'000 CHF/an
Les techniciens de la robotique collaborent avec des ingénieurs pour le développement de dispositifs et d’applications robotiques grâce à une combinaison d’ingénierie mécanique,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation de contrôleurs logiques programmables (PLC), intégration de systèmes mécaniques et électroniques, débogage logiciel, analyse de données de capteur, gestion de projets techniques et de maintenance, communication avec le personnel qualifié
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Engineering influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien en robotique/technicienne en robotique

Programmation de contrôleurs logiques programmables (PLC), intégration de systèmes mécaniques et électroniques, débogage logiciel, analyse de données de capteur, gestion de projets techniques et de maintenance, communication avec le personnel qualifié
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Formation en robotique, mécanique, électrotechnique ou informatique, idéalement un CFC en robotique ou un Bachelor en génie mécanique, robotique ou systèmes embarqués. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications CFC par le Staatsekonomische Hochschule, équivalence de Bachelor accordée par la Université de Genève pour les programmes de robotique avancée..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…