Packaging & Manufacturing Engineer

Michael Page
Engineering Il y a 7 jours CDD Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

Für ein Produktions- und Innovationsumfeld suchen wir einen erfahrenen Packaging & Manufacturing Engineer, der als technische Schnittstelle zwischen Forschung & Entwicklung und der Fertigung agiert. In dieser Rolle verantworten Sie die erfolgreiche Industrialisierung neuer Produkte und Technologien und stellen sicher, dass diese effizient, qualitativ hochwertig und wirtschaftlich in die Produktion überführt werden.

Packaging & Manufacturing Engineer

Internationaler Kunde in FMCG

Stellenbeschreibung

  • Leitung von Industrialisierungs- und Kommerzialisierungsprojekten für neue Produkte und Technologien von der Entwicklungsphase bis zur Markteinführung
  • Entwicklung und Umsetzung von Validierungsstrategien (IQ/OQ/PQ) sowie Sicherstellung der Produktionsfreigabe
  • Durchführung technischer Risikoanalysen (FMEA) und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Risikominimierung
  • Definition, Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Produktionsanlagen und Produktspezifikationen
  • Bewertung der Herstellbarkeit, Produktionskapazitäten und Kosten neuer Produkte
  • Enge Zusammenarbeit mit R&D, Quality, Supply Chain, Operations und weiteren Fachbereichen
  • Unterstützung von Stage-Gate-Prozessen und technischen Projektentscheidungen
  • Initiierung und Umsetzung von Lean-Manufacturing-, Automatisierungs- und Continuous-Improvement-Projekten
  • Analyse relevanter Leistungskennzahlen und kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Effizienz und Time-to-Market
  • Vertretung des Produktionsstandorts bei strategischen Produktions- und Allokationsentscheidungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Packaging Engineering, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld
  • Erfahrung in der FMCG-, Konsumgüter-, Kosmetik-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie
  • Fundierte Kenntnisse im Packaging Engineering, Process Engineering oder Manufacturing Engineering
  • Erfahrung mit Produktindustrialisierung, Prozessvalidierung und Produktionsanläufen
  • Know-how in Lean Manufacturing, Continuous Improvement und Prozessoptimierung
  • Kenntnisse in FMEA, Risikoanalysen und strukturierten Problemlösungsmethoden
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

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Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Michael Page Switzerland
Cedric Antonioli

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Packaging & Manufacturing Engineer

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs recherche développement packaging/ingénieures recherche développement packaging définissent et analysent les unités de conditionnement afin d’éviter les dommages ou… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Engineering influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur recherche développement packaging/ingénieure recherche développement packaging

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…