Process Engineer Assembly & Logistics (m/f/d) (80-100%)

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Engineering Il y a 9 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei Accelleron kommst du weiter! Aufbauend auf der Erfolgsgeschichte von mehr als 100 Jahren ABB Turbocharging wirst du Teil eines Teams echter Expertinnen und Experten in einem spannenden internationalen Umfeld, die sich gemeinsam für Spitzenleistungen einsetzen. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden beim Übergang zu nachhaltigen Industrien mit innovativer Technologie, Expertise und intelligenten Lösungen.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen (z. B. Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Beeinträchtigung, Religion oder andere Merkmale), da wir individuelle Unterschiede begrüssen und feiern.

In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung der Montage- und Logistikprozesse in unserer High-Speed-Division aktiv voran. Als ProcessEngineer Assembly & Logisticsgestaltest, standardisierst und optimierst duFertigungsprozesseentlang der Wertschöpfungskette. Du übernimmstVerantwortungfürProzesseund schaffst die Grundlagefüreine stabile und effizienteSerienfertigung von Hochleistungs-Turboladern. 

Dabei verbindest du klassischeFertigungsplanung mit Lean Management, Digitalisierung und datengetriebenerProzessverbesserung. Du gestaltestProzessenichtnurauf dem Shopfloor, sondernsorgstauchdafür, dassdiese in unserendigitalenSystemenwie SAP und MES sauber, transparent und skalierbarabgebildet sind.Du arbeitest eng mit Produktion, Logistik, Qualität, Engineering und IT zusammen und leistest einenwesentlichenBeitragzurkontinuierlichenWeiterentwicklungunsererFertigung.

Die Position ist zunächst am Standort Baden angesiedelt und wird zu einem späteren Zeitpunkt nach Seon verlagert. Während der Übergangsphase setzen wir Flexibilität und Reisebereitschaft zwischen den beiden Standorten voraus.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Entwicklung und Industrialisierung von Montage- und Logistikprozessen bis zur stabilen Serienfertigung

  • Sicherstellung standardisierter, transparenter und skalierbarer Prozesse sowie deren Abbildung in SAP und MES

  • Identifikation und Umsetzung von Lean-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette

  • Sicherstellung robuster und leistungsfähiger Produktionsprozesse durch PFMEA, Prozessfreigaben, Qualitätsverbesserungen und strukturierte Prozessanalysen

  • Enge Zusammenarbeit mit Montage, Qualität, Logistik, Engineering und IT zur Weiterentwicklung einer modernen Fertigungslandschaft

Dein Profil:

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH

  • Erfahrung in den Bereichen Fertigungsplanung, Produktionstechnik, AVOR, Industrial Engineering oder Process Engineering

  • Begeisterung für Produktionssysteme, Lean Manufacturing und kontinuierliche Verbesserung

  • Freude daran, Prozesse ganzheitlich zu verstehen, zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln

  • Erfahrung in der systemseitigen Abbildung von Produktionsprozessen in SAP und MES sowie sehr gute Kenntnisse in SAP PP/MM und MES-Systemen

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und komplexen Zusammenhängen

  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und am direkten Austausch mit der Produktion

  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile:

  • Grosser Gestaltungsspielraum, um innovative Ideen einzubringen und nachhaltig umzusetzen

  • Arbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

  • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende

  • Globales Elternurlaubsprogramm

  • Flexible Arbeitsmodelle

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne auf Englisch). Wenn du mehr über Accelleron erfahren möchtest, besuche unsere Website accelleron.com.

Datenschutzerklärung von Accelleron: accelleron.com/privacy-notice/candidate

Job Family Group:

Operations

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Process Engineer Assembly & Logistics (m/f/d) (80-100%)

Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Engineering influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…