Release Train Engineer

V-ZUG AG
Engineering Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique 0587676160 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du arbeitest 80-100 % – primär in Zug, mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

Release Train Engineer

V-ZUG Technology Department

Engineering bei V-ZUG verbindet Schweizer Präzision, technologische Innovation und echte Gestaltungskraft. Von der ersten Idee über Entwicklung und Industrialisierung bis zur Produktion entstehen Lösungen, die unseren Kundinnen und Kunden im Alltag überzeugen. Dabei arbeiten Mechanik, Elektronik, Software, Systementwicklung und Produktion eng zusammen. Mit agilen Arbeitsweisen nach SAFe fördern wir Transparenz, Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit über Teams und Disziplinen hinweg. Vertrauen in die Expertise unserer Teams und der Mut, bestehende Wege zu hinterfragen, schaffen Raum für Innovationen mit Substanz – und machen den Premiumanspruch von V-ZUG erlebbar.

Das bietet dir die Stelle

  • Du entwickelst die SAFe-Methodik im Bereich vom ganzen Engineering weiter und unterstützt die Teams als Coach dabei, agile Prinzipien und Praktiken effektiv anzuwenden
  • Mit deinem Organisationstalent planst und steuerst du das PI-Planning sowie weitere SAFe-Events und stellst sicher, dass Zeitvorgaben und Qualitätsansprüche konsequent eingehalten werden
  • Du moderierst unterschiedliche Perspektiven und Zielkonflikte konstruktiv, schaffst verbindliche gemeinsame Leitplanken und unterstützt die Beteiligten dabei, Entscheidungen im Interesse des gesamten ART zu treffen
  • Du förderst die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern und sorgst dafür, Hindernisse zu erkennen und zu beseitigen, damit die Teams reibungslos vorankommen
  • Mit deinem Blick fürs Ganze gestaltest du die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Methoden aktiv mit und sorgst so für nachhaltige Effizienz- und Effektivitätsgewinne
  • Du arbeitest eng mit anderen RTEs und Team Coaches zusammen, entwickelst eine einheitliche Methodik und passende Tools und bringst dein Know-how aktiv ins LACE-Team ein

Das bringst du für die Stelle mit

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden mit und hast bereits als Release Train Engineer (RTE) oder in einer vergleichbaren Rolle erfolgreich Teams und Organisationen begleitet
  • SAFe ist für dich mehr als nur ein Framework: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Methodik und ihrer praktischen Einführung und überzeugst durch starke Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
  • Du verstehst es, Menschen zu begeistern, zu befähigen und weiterzuentwickeln. Mit deinen ausgeprägten Führungs- und Coaching-Kompetenzen schaffst du Orientierung, förderst Zusammenarbeit und gehst Themen proaktiv an
  • Technologische Zusammenhänge faszinieren dich, und du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Deutsch und Englisch beherrschst du dabei stilsicher in Wort und Schrift
  • In einem dynamischen Umfeld läufst du zur Höchstform auf: Veränderungen siehst du als Chance, gestaltest diese aktiv mit und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Worauf wartest du noch?

Enrica Morizzo, People & Culture Business Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 61 60.

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Release Train Engineer

Métier associé à cette offre

Contrôleur de train/contrôleuse de train Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les contrôleurs/contrôleuses de train aident les passagers à monter à bord et à quitter le train. Ils/Elles répondent aux questions des passagers concernant les règles à respecter… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes de sécurité ferroviaire (ISO 14001, EN 50126) Gestion de la ponctualité et de la qualité des services Compétences en communication interpersonnelle et résolution de problèmes Maîtrise des outils de contrôle à distance et des systèmes de surveillance
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Engineering influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — contrôleur de train/contrôleuse de train

Connaissance des normes de sécurité ferroviaire (ISO 14001, EN 50126) · Gestion de la ponctualité et de la qualité des services · Compétences en communication interpersonnelle et résolution de problèmes · Maîtrise des outils de contrôle à distance et des systèmes de surveillance · Capacité d’adaptation aux nouvelles technologies et processus de digitalisation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation spécialisée en contrôle ferroviaire, us, fiabilité et sécurité des trains, ainsi que compétences en gestion de flotte, communication et travail d’équipe. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC par la Fédération trinational d’exploitation ferroviaire (TME), Équivalence pour les diplomes universitaires suisses (EAAR), Admission pour le Master de transport via équivalence de licence.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…