Senior Engineer Private 5 G Spezialist

Absolut Services AG
Engineering Il y a 28 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Senior Engineer Private 5 G Spezialist

Standort:Schweiz (mit möglicher Reisebereitschaft in der DACH-Region)

Pensum: 100 %

Eintritt: Nach Vereinbarung

Gestalte mit uns die Zukunft der Enterprise-IT

Die ABSOLUT Distribution AG ist ein führender Partner für anspruchsvolle IT-Infrastrukturen. Wir begleiten namhafte Kunden und Vertriebspartner in der gesamten DACH-Region bei der Planung, Umsetzung und Modernisierung moderner Rechenzentrums-, P5G-, Netzwerk- und Cloud-Lösungen.

Als einer der grössten Value-Added-Distributoren in der ABSOLUT Gruppe und Integrationspartner für Huawei Enterprise und H3C in der DACH-Region stehen wir für Innovation, Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Fachkompetenz und Eigenverantwortung geschätzt werden.

Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir den erfahrenen Spezialisten beim Aufbau, Realisierung und Betrieb von Private 5 G Projekten, die ihre Erfolgsgeschichte im Enterprise-Umfeld fortsetzen und gemeinsam mit uns den nächsten Technologieschritt gestalten möchten.

Deine Aufgaben

Du übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Planung, Design und Implementierung anspruchsvoller Huawei Private 5 G Kommunikationslösungen und Private-Cloud-Infrastrukturen
  • Architektur, Migration und Modernisierung bestehender Netzwerke
  • Beratung unserer Enterprise-Kunden in den Bereichen Netzwerke und Kommunikationslösungen
  • Implementierung und Betrieb von Netzwerken und Kommunikationslösungen mit Private 5 G
  • Analyse und Troubleshooting komplexer Netzwerkumgebungen und Kommunikationslösungen
  • Entwicklung technischer Konzepte, Migrationsstrategien und Betriebsmodelle
  • Durchführung von Proof of Concepts (PoCs), Workshops sowie technische Beratung unserer Partner und Kunden
  • Unterstützung unserer Vertriebsteams bei Presales- und Architekturprojekten

Du hast Freude daran, neue Technologien kennenzulernen, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und unsere Kunden und Partner bei ihrer strategischen Weiterentwicklung zu unterstützen. Bei der Formulierung dieser Angebote stimmen sich der Mitarbeitende mit dem Verkauf, der Administration und dem Lieferanten ab. Oft erstellt er Pflichtenhefte, also die Beschreibung der vom Auftraggeber bestellten Eigenschaften eines Produktes. Diese Pflichtenhefte müssen beim Produkt oder bei der Dienstleistung berücksichtigt werden. Des Weiteren präsentiert er standardisierte Produkte und ist gelegentlich auf Messen und anderen Veranstaltungen unterwegs. Der Mitarbeitende arbeitet deshalb oft eng mit dem Verkauf und dem Marketing zusammen.

Dein Profil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Netzwerkspezialist im Bereich Private 5 G
  • Erfolgreiche Projekterfahrung im Enterprise-Umfeld
  • Idealerweise mindestens 30 Jahre alt und entsprechend erfahren im Umgang mit komplexen Kundenprojekten
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in Netzwerklösungen, idealerweise mit Huawei HCIE-Zertifizierung
  • Fundierte Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Switching, Routing, VLANs)
  • Interesse an modernen -Technologien und Automatisierung
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie der DACH-Region
  • Sehr gute Englisch und Chinesisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutsch- und Französischkennntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil

Neben vertieftem Fachwissen muss der gesuchte Mitarbeitende in der Lage sein, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu erklären, um zu Lösungen der Probleme der betreuten Kunden beizutragen. Analytisches Denken ist für die Erfassung der Betriebsprozesse im Unternehmen des Kunden erforderlich sowie gute Kommunikationsfähigkeiten für den täglichen Umgang mit Kunde, Lieferanten, Partnern und Mitarbeitern. Für Verhandlungen mit Lieferanten ist ein bestehendes Netzwerk in Festlandchina und Hongkong von Vorteil.

Das erwartet dich

Anspruchsvolle Enterprise-Projekte bei namhaften Kunden und Partnern

Moderne Technologien und innovative Datacenter-Lösungen

Mitarbeit an spannenden Virtualisierungsprojekten

Ein motiviertes und hochqualifiziertes Engineering-Team

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung

Individuelles Onboarding und strukturierte Einarbeitung

Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Herstellerzertifizierungen

Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven

Werde Teil unseres Teams

Du möchtest deine umfangreiche Netzwerkkenntnisse in einem innovativen Enterprise-Umfeld einbringen und gleichzeitig die Zukunft moderner Kommunikationslösungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

ABSOLUT Distribution AG – Enterprise IT. Innovation. Teamgeist. Zukunft.

 

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Engineering influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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