Ingénieur Principal - Technologie des Opérations

On AG
Zurich Il y a 90 jours CDI Ingénierie & Technique
Photo du recruteur Voir l'offre

En bref

Avec la croissance d’On, nos équipes Finance et Technologie des Opérations se développent, et nous recherchons un Ingénieur Principal pour aider à faire évoluer les plateformes d’opérations et de finance d’On.

Dans ce rôle, vous serez basé dans notre bureau de Londres, rendant compte directement au Directeur Principal de l’Ingénierie des Technologies des Opérations et de la Finance, travaillant en étroite collaboration avec nos équipes d’ingénierie des opérations et de la finance, l’équipe de gestion produit et les parties prenantes clés basées à Zurich, Berlin et Londres.

Le tout dans le but final de réingénierie et de mise à l’échelle de nos plateformes technologiques centrales de Finance et d’Opérations, englobant des domaines critiques tels que la chaîne d’approvisionnement, la logistique, la planification des ressources d’entreprise (ERP) et les systèmes financiers. Le tout en utilisant les technologies les plus récentes.

Votre esprit entrepreneurial et orienté résultats, combiné à une forte supervision technique pratique et des compétences d’exécution, fera de vous un membre clé de l’équipe centrale sur laquelle l’avenir d’On est construit.

Votre mission

  • Diriger par l’exemple et avec inclusion : Menez des projets collaboratifs en recherchant des points de vue divers, en mettant l’accent sur le partage des connaissances et en prenant des décisions équilibrées qui bénéficient à la fois à la Technologie chez On et à l’entreprise dans son ensemble. Lorsque nécessaire, soyez toujours prêt à intervenir directement pour faire avancer On et soyez à l’aise avec la création de choses à partir de zéro pour guider l’équipe sur la bonne voie.
  • Alignement stratégique avec les objectifs commerciaux : Identifiez et traitez de manière proactive les domaines critiques de l’entreprise au sein de la Finance et des Opérations, en équilibrant les solutions techniques avec les objectifs de l’entreprise pour des résultats optimaux. Élaborer des stratégies qui répondent non seulement aux besoins opérationnels immédiats mais anticipent également les évolutions futures, comblant le fossé entre concepts visionnaires et stratégies réalisables.
  • Élever la Technologie par la Vision : Communiquez une vision convaincante pour l’avenir de la technologie au sein de la Finance et des Opérations chez On, en engageant les membres de l’équipe et les parties prenantes commerciales plus larges. Votre passion et votre dévouement à la vision doivent inspirer et galvaniser les autres à l’action.
  • Favoriser l’Amélioration Continue : Encouragez une culture où le niveau technique est constamment relevé. Défendez les retours directs et les insights comme outils pour atteindre cette évolution continue.
  • Leadership Décisif : Soyez à l’avant-garde des décisions de haut niveau qui résonnent à travers l’organisation. Vos choix doivent toujours s’aligner sur, et amplifier, la stratégie globale d’On.
  • Maintenir la Sécurité et la Conformité : Maintenez et améliorez les normes de sécurité d’On, en veillant à ce que les processus minimisent les risques et restent conformes, en particulier dans les systèmes critiques de Finance et d’Opérations.

Votre parcours

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Licence ou Master en Informatique, Génie Logiciel ou dans un domaine technique connexe.
  • Avec plus de 10 ans d’expérience, vous avez maîtrisé l’art de construire et d’optimiser des systèmes technologiques à haute performance et disponibilité.
  • Vous apportez une expérience avérée en tant qu’Ingénieur Principal, incluant la construction et la mise à l’échelle de services à fort trafic depuis le début en menant des initiatives techniques significatives, et en démontrant une forte acuité commerciale.
  • Vous possédez de solides compétences en résolution de problèmes pour relever des défis techniques et produits complexes, êtes un véritable joueur d’équipe, et communiquez exceptionnellement bien en anglais.
  • Vous êtes à l’aise avec une stack technologique moderne, incluant la maîtrise de plus d’un langage de Programmation Orientée Objet (POO) ou TypeScript, Node.js, PostgreSQL, GCP et Kafka Stream.
  • Vous avez de l’expérience dans la participation à des stratégies d’attraction et de rétention des talents d’ingénierie de premier ordre et vous vous engagez à élever continuellement le niveau au sein de l’équipe grâce à un mentorat efficace et au développement professionnel.
  • Une expérience de travail avec des partenaires externes et des fournisseurs technologiques est un plus.

Attributs d’un candidat réussi :

  • Résolveur de Problèmes Pragmatique : Vous excellez à relever des défis complexes avec des solutions pratiques et efficaces, en privilégiant toujours la simplicité et en évitant la complexité inutile des systèmes.
  • Influenceur Collaboratif : Véritable leader plutôt que manager, vous êtes habile à guider les décisions de l’équipe et à favoriser le consensus par une influence professionnelle et constructive.
  • Engagé dans la Croissance et le Feedback : Vous êtes à l’aise pour fournir des retours francs à vos pairs et à la direction, et tout aussi désireux d’intégrer les retours des autres pour élever continuellement votre propre expertise.

À propos de l’équipe

Vous ferez partie d’une équipe interfonctionnelle composée d’ingénieurs, de chefs de produit et de consultants fonctionnels qui mettent en œuvre des fonctionnalités de la conception au déploiement, étant responsables et en charge de l’ensemble du processus et de la livraison. Nous vous encourageons à trouver des moyens nouveaux et innovants de résoudre les problèmes grâce à la diversité de pensée tout en appréciant de travailler au sein d’une équipe passionnée issue de la communauté mondiale. Nous vivons les valeurs agiles, nous n’en parlons pas seulement.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Ingénieur Principal - Technologie des Opérations

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en technologie alimentaire/ingénieures en technologie alimentaire élaborent des procédés de fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes sur la base… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité alimentaire et bonnes pratiques de fabrication (BPF) Gestion de la qualité (ISO 22000, HACCP) Analyse microbiologique et chimique R&D et innovation produit
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de English openness influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — ingénieur en technologie alimentaire/ingénieure en technologie alimentaire

Sécurité alimentaire et bonnes pratiques de fabrication (BPF) · Gestion de la qualité (ISO 22000, HACCP) · Analyse microbiologique et chimique · R&D et innovation produit · Connaissance des réglementations européennes (EFSA) et franchissées suisses
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en génie alimentaire ou agroalimentaire, bac +3 minimum. Une spécialisation en microbiologie alimentaire, nutrition, ou contrôles qualité est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion professionnelle avec dossier complet : examen des compétences pratiques et théoriques; validation par le Comité suisse des qualifications (CPD)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…