Professorship en littérature ibéro-romane et générale (grade ouvert, 75 %)

Universität Basel
Bâle Aujourd'hui CDI Enseignement & Formation Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Une Professorship en littérature ibéro-romane et générale (grade ouvert, 75 %) est à pourvoir à la Faculté des sciences humaines et sociales de l'Université de Bâle à partir du 1er août 2027, ou selon accord avec le candidat retenu.

Selon les qualifications de la personne nommée, la nomination se fera au niveau de Professeur assistant en tenure track (TTAP), Professeur associé ou Professeur titulaire.

L'Université de Bâle est synonyme d'excellence et prône la diversité, l'égalité des chances et un environnement favorable à la famille. Dans la mesure où l'Université de Bâle vise à augmenter le nombre de femmes dans les postes académiques de direction, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
 

Votre poste

Nous recherchons un universitaire capable de représenter la littérature ibéro-romane et générale dans l'enseignement et la recherche à travers l'ensemble du domaine, démontrant une gamme appropriée et une diversité théorique et méthodologique.

  • La préférence sera donnée aux candidats dont le profil prend en compte la pertinence trans-epochale et transnationale des littératures et cultures ibéro-romanes, y compris leur pertinence postcoloniale, et qui ont donc des liens étroits avec des disciplines connexes telles que l'histoire, l'histoire de l'art et/ou les études américaines.
  • De plus, les candidats doivent être capables de se connecter au domaine des études littéraires générales (en termes de théorie littéraire et d'études comparatives) et posséder une expertise dans le domaine de la numérisation en tant qu'approche méthodologique, objet de recherche ou pratique éditoriale.
  • Une contribution au profil d'enseignement et de recherche interdisciplinaire du Département des langues et littératures avec ses programmes transversaux au niveau Bachelor, Master et Doctorat est attendue.
  • Outre la capacité d'enseigner dans la langue cible au plus haut niveau, la volonté d'intégrer des cours dans d'autres langues (anglais, allemand) dans le cursus interphilologique et d'y participer de manière appropriée est attendue.

Votre profil

  • Les candidats doivent avoir un excellent doctorat, une expérience postdoctorale substantielle et un excellent dossier de recherche et de publication en fonction de leur ancienneté académique.
  • Une expérience en enseignement et une familiarité avec les outils numériques pour l'enseignement et la recherche sont également attendues.
  • Les candidats doivent avoir d'excellentes compétences en langue espagnole.
  • Les candidats doivent être disposés à offrir régulièrement des cours en anglais ou en allemand.
  • Un engagement à superviser des doctorants et à acquérir des financements externes est requis, tout comme la capacité à travailler en équipe et la volonté de participer à l'autogestion académique.

Nous vous offrons

  • Des conditions de travail modernes et favorables à la famille au centre de Bâle ainsi qu'une coopération avec des universitaires très motivés.
Candidature / Contact

Les candidats sont priés de soumettre leurs documents selon les informations fournies via le portail de candidature en ligne de l'Université de Bâle (voir bouton ci-dessous) avant le 8 septembre 2026. Les candidatures par d'autres moyens ne seront pas prises en compte.

Veuillez télécharger vos documents de candidature en un seul fichier. De plus amples informations sur la candidature sont disponibles sur https://philhist.unibas.ch/en/applications/.

Pour plus d'informations, veuillez contacter le Doyen de la Faculté des sciences humaines et sociales, le Prof. Dr Laurent Goetschel (contact : bewerbung-philhist@unibas.ch).
 
Université de Bâle
4000 Bâle
Enseignement & Formation

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Enseignant-chercheur en littérature/enseignante-chercheuse en littérature Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les enseignants-chercheurs en littérature/enseignantes-chercheuses en littérature sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pedagogie universitaire Références de recherche (articles, monographies, projets financés) Gestion de cours et de programmes Évaluation et rétroaction
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Simulateurs

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Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 108'445 CHF
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Croissance annuelle +2.7%
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Salaire brut annuel 108'445 CHF
82'739 CHF
Salaire net mensuel 6'895 CHF
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📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en littérature/enseignante-chercheuse en littérature

Pedagogie universitaire · Références de recherche (articles, monographies, projets financés) · Gestion de cours et de programmes · Évaluation et rétroaction · Collaboration interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en littérature ou champ lié, démonstration d’une activité de recherche active (publications, pôles de recherche) et expérience d’enseignant universitaire (au moins un cours complet, travaux dirigés ou séminaire). La maîtrise de l’une des langues de travail du canton (français, allemand ou italien) est indispensable, ainsi qu’une connaissance du système éducatif suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Doctorats étrangers reconnus via la Commission suisse de l’égalité des chances pour les diplômés (CEPC) assurent la pleine équivalence aux diplômes suisses., Mention de l’équivalence des cours de doctorat d’université étrangère par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFSPT)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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