Ingénieur Systèmes

Iron Mountain (Schweiz) AG
Enterprise Il y a 46 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
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US | PA | Royersford | 1101 Enterprise Drive

Temps plein

J0104697

Chez Iron Mountain, nous savons que le travail, lorsqu'il est bien fait, a un impact positif pour nos clients, nos employés et notre planète. C’est pourquoi nous avons besoin de personnes intelligentes et engagées pour nous rejoindre. Que vous cherchiez à débuter votre carrière ou à changer, parlez-nous et voyez comment vous pouvez élever la puissance de votre travail chez Iron Mountain.

Nous fournissons des solutions expertes et durables en gestion des archives et de l'information, services de transformation numérique, centres de données, gestion du cycle de vie des actifs, ainsi que stockage, manutention et logistique d'œuvres d'art. Nous collaborons fièrement chaque jour avec nos 225 000 clients dans le monde entier pour préserver leurs artefacts inestimables, extraire davantage de leur inventaire et protéger la confidentialité de leurs données de manière innovante et socialement responsable.

Êtes-vous curieux de faire partie de notre histoire de croissance tout en développant vos compétences dans une culture qui accueillera vos contributions uniques ? Si oui, commençons la conversation.

L'OPPORTUNITÉ

Titre : Ingénieur Systèmes

Lieu : Royersford, PA (sur site)

Poste de soirée : de 16h00 à 00h30 EST

Déplacements : Disposé à voyager à l'intérieur du pays jusqu'à 15 % du temps.

Conditions d'éligibilité : Doit être citoyen américain et éligible à l'obtention d'une habilitation de confiance publique.

Résumé du poste

Ce rôle requiert un professionnel IT expérimenté avec un historique de réussite avéré pour soutenir cet environnement rapide et à fort volume. Relevant du responsable IT des opérations de service globales DS, vous serez le responsable sur site de l'équipe des opérations de service dans notre centre d'imagerie de Royersford.

Ce que vous ferez

Dans ce rôle, vous :

  • Fournirez un support critique sur site : Assurez le support sur site dans notre centre d'imagerie de Royersford et apportez un soutien pour nos environnements centraux d'imagerie et de transfert de fichiers (FISMA/IMGS).

  • Gérerez l'infrastructure : Prenez la responsabilité opérationnelle quotidienne du matériel et logiciel critiques, y compris les scanners haute vitesse, les outils d'imagerie et la gestion du transfert (livraison) de fichiers.

  • Conduirez la maintenance et le respect des SLA : Menez les activités de maintenance quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement des opérations IT tout en maintenant les systèmes continuellement disponibles pour respecter les SLA des projets.

  • Gérerez les escalades et les astreintes : Gérez l'escalade quotidienne appropriée des problèmes techniques et participez au support d'astreinte hors heures.

  • Intégrerez les clients : Intégrez avec succès les nouveaux clients Digital Solutions (DS) et traitez les demandes de modification pour les comptes existants.

  • Optimiserez les processus : Travaillez à améliorer les processus standards existants et développez des contrôles complets pour surveiller la productivité, la qualité et le respect des SLA en utilisant les meilleures pratiques reconnues dans l'industrie.

  • Collaborerez de manière transversale : Rencontrez les équipes d'implémentation et DevOps pour déployer des corrections de plateforme et des améliorations fonctionnelles.

Ce que vous apporterez

Le candidat idéal aura :

  • Formation et expérience : Un diplôme de licence (B.A. ou B.S.) d'une université de quatre ans OU plus de 5 ans d'expérience dédiée dans l'industrie IT.

  • Expertise technique système : Expérience approfondie avec les outils de contrôle à distance, Windows 10, Windows 11, Windows Server 2016, base de données SQL et Active Directory.

  • Compétences logicielles spécialisées : Expérience directe dans le déploiement et le dépannage de Kofax (logiciel d'imagerie) et la réalisation de déploiements de classes Batch.

  • Connaissance de l'infrastructure IT : Compréhension approfondie des différentes fonctions IT (bureau, serveur, réseau), avec fourniture de support technique sur site et installation matériel/logiciel.

  • Compétences réseau et scripting : Connaissances fondamentales en gestion et support réseau (commutateurs, routeurs et pare-feu) ainsi qu'une expérience souhaitée en scripting PowerShell.

  • Capacités de gestion de projet et stratégique : Expérience en gestion de programme/projet avec capacité à planifier stratégiquement, respecter de nombreux délais et pivoter rapidement dans un environnement aux priorités changeantes.

  • Communication et collaboration : Excellentes compétences en communication orale et écrite adaptées à un large éventail d'audiences, y compris les cadres, parties prenantes commerciales et équipes IT. Capacité démontrée à travailler de manière autonome ou en collaboration via des initiatives transversales.

  • Mobilité : volonté et capacité à effectuer des déplacements limités jusqu'à 15 %.

Ce que nous offrons

  • Avantages dès le premier jour : Profitez de plans complets de santé, bien-être et retraite avec des avantages solides dès votre premier jour d'emploi.

  • Équilibre renforcé : Plan de vacances flexible pour soutenir votre bien-être personnel et professionnel.

  • Développement de carrière continu : Élevez vos compétences grâce à une formation continue, des ressources d'apprentissage d'entreprise et des opportunités d'avancement interne à l'échelle mondiale.

  • Rémunération et soins : Salaire compétitif en fonction de votre expérience, accompagné d'un ensemble complet d'avantages sociaux à l'échelle de l'entreprise.

Catégorie : Technologies de l'information

Iron Mountain est un leader mondial des services de stockage et de gestion de l'information, faisant confiance à plus de 225 000 organisations dans 60 pays. Nous protégeons des milliards d'actifs de nos clients, y compris des informations commerciales critiques, des données hautement sensibles et des artefacts culturels et historiques inestimables. Découvrez notre histoire ici .

Iron Mountain aide à réduire les coûts et les risques, à se conformer aux réglementations, à se remettre des catastrophes et à permettre des solutions numériques et durables, que ce soit dans la gestion de l'information, la transformation numérique, le stockage sécurisé et la destruction, les opérations de centres de données, les services cloud ou le stockage et la logistique d'œuvres d'art. Veuillez consulter nos Valeurs et notre Code d'éthique pour un aperçu de nos principes et aspirations à élever la puissance de notre travail ensemble.

Si vous avez un handicap physique ou mental nécessitant des aménagements particuliers, veuillez nous en informer en envoyant un courriel à accommodationrequest@ironmountain.com. Consultez le supplément pour en savoir plus sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

Iron Mountain s'engage à une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous recrutons et embauchons des candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris la grossesse), origine nationale, handicap, âge, orientation sexuelle, statut de vétéran, informations génétiques, identité de genre, expression de genre ou tout autre facteur interdit par la loi.

Pour consulter les affiches "Equal Employment Opportunity is the Law" et le supplément, ainsi que la déclaration de politique de transparence salariale, CLIQUER ICI

Réquisition : J0104697

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Conception de sécurité logicielle embarquée Analyse de risque et audit de conformité Cryptographie appliquée à l’IoT Gestion des identités et des accès (IAM)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
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Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en sécurité des systèmes intégrés/ingénieure en sécurité des systèmes intégrés

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en informatique, génie électrique ou systèmes embarqués avec spécialisation en cybersécurité. Une formation complémentaire en analyse de vulnérabilité et contrôle d’accès est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalente à la certification C-Checker Swiss-Prof, Reconnaissance de la qualification CFC par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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