Responsable d'agence St. Gallen (h/f)

Bank Cler
St. Gallen Il y a 30 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0712276535
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Nous sommes vraiment à fond sur Za(c)k. En tant que jeune filiale de la Banque Cantonale de Bâle, nous avons lancé la première banque suisse sur smartphone avec «Zak». Cela nous rend un peu plus rapides, malins et peut-être même plus audacieux que les autres banques. Nous abordons également ouvertement le sujet de l'argent, en général nous traitons directement les thèmes qui nous tiennent à cœur. Plus de pouvoir aux femmes, par exemple. C’est pourquoi nous sommes particulièrement heureux de recevoir des candidatures de femmes. Les hommes ? Ils sont bien sûr toujours les bienvenus. Vous souhaitez en savoir plus sur nous, qui nous sommes et comment nous fonctionnons ? Avec plaisir.

Responsable d'agence St. Gallen (h/f)


L’équipe de St. Gallen se réjouit d’accueillir une nouvelle personne à la tête. En d’autres termes : vous !


Votre nouveau poste


  • Responsabilité globale de l’agence de St. Gallen avec 4 collaborateurs
  • Collaboration étroite avec les segments partenaires clients privés fortunés et clients immobiliers
  • Acquérir de nouveaux clients et parts de marché grâce à une prospection proactive
  • Gérer et développer un portefeuille clients propre
    (Conseil dans les domaines des chiffres et de l’épargne, investissement, financement et prévoyance)
  • Organiser et garantir un conseil compétent et fortement orienté client
  • Participation aux événements clients et représentation active de la Banque Cler

Ce que nous attendons


  • Vous avez déjà une expérience en gestion et êtes ancré dans la région de St. Gallen
  • Un bon sens relationnel et la capacité de motiver et enthousiasmer les autres
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en tant que conseiller clientèle avec un portefeuille propre
  • Très bonnes connaissances dans les domaines du financement et de l’investissement
  • Une formation ou une spécialisation en économie d’entreprise ou dans un domaine spécifique
  • Habitué à penser en termes de solutions

Ce que vous y gagnez


  • Une approche ouverte du sujet de l’argent, y compris en ce qui concerne l’égalité salariale – qui existe vraiment chez nous
  • Un esprit d’équipe positif
  • Nous ne confondons pas orientation vers le succès et esprit de compétition agressif
  • Un lieu de travail moderne et central
  • Vous attendez de nous un package d’emploi complet ? Vous avez raison, ici vous trouverez les détails et bien d’autres avantages

Des questions ?


Avec plaisir ! Pour les questions techniques, Simon Dahinden, responsable de la région Est, se réjouit de votre appel au 071 227 65 35. Pour toutes les autres questions concernant le travail dans ce qui est peut-être la banque la plus cool de Suisse, Marijan Davidovic, HR Business Partner, est à votre disposition au 044 218 63 01.

P.S. Comme nous cherchons un professionnel de la banque et non une rédactrice publicitaire, vous pouvez vous passer de la lettre de motivation. À la place, nous serions heureux que vous répondiez à trois courtes questions dans l’outil de candidature. Merci !

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable d'agence St. Gallen (h/f)

Métier associé à cette offre

Les directeurs d’agence publique pour l’emploi supervisent les activités d’une agence publique pour l’emploi. Ils supervisent les membres du personnel qui aident les personnes à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Entscheidungsträgern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur d’agence publique pour l’emploi/directrice d’agence publique pour l’emploi

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…