Trainee en management (h/f/d)

fenaco Genossenschaft
Entscheidungsträgern Il y a 7 jours CDI Marketing & Communication 0584344140
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Fenaco est une coopérative comptant environ 11'500 collaborateurs et poursuit l'objectif principal de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Elle est active dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie avec des marques suisses renommées.

Nous te recherchons pour façonner ensemble l'agriculture de demain. Tu as envie de responsabilités, tu es un talent ambitieux et tu souhaites vraiment démarrer ta carrière dans le secteur agricole suisse ? Alors tu es au bon endroit chez nous !

Trainee en management (h/f/d)

Ce qui t'attend – ton entrée dans une carrière de management

  • Deux ans, de nombreuses possibilités : dans notre programme de formation en alternance, tu obtiens un aperçu varié de différentes entreprises et secteurs d'activité du groupe fenaco-LANDI (par ex. UFA, AGROLA, LANDI, Anicom, production végétale, etc.)
  • Prêt pour le management en théorie et en pratique : tu découvres la vente, le marketing, la finance, la gestion d'entreprise et le travail de projet – tout cela dans le but de te préparer à un rôle de direction
  • Tu es mobile : que ce soit régionalement ou dans d'autres régions du pays – ton domaine d'intervention est varié et t'offre des perspectives passionnantes

Ce que tu apportes – solide sur le plan professionnel, convaincant sur le plan humain

  • Tu as une formation achevée en tant que gestionnaire agricole diplômé ES, technicien agricole diplômé ES, agronome diplômé HES ou ETH – ou une formation comparable avec une expérience pratique avérée en agriculture
  • Tu veux plus : assumer des responsabilités, diriger des équipes et façonner l'avenir – idéalement dans l'une de nos entreprises
  • La communication est ton point fort : tu parles et écris couramment l'allemand, tu peux bien te faire comprendre en français
  • Tu es ouvert, motivé et flexible : tu considères les missions dans différentes régions de Suisse et dans différentes équipes comme une opportunité passionnante, pas comme un obstacle

Ton objectif

Après une réussite, tu vises un poste à responsabilités avec des fonctions de direction dans le groupe fenaco-LANDI.

Ton lieu de travail est à Sursee, avec des missions dans la région de Suisse centrale ainsi que dans d'autres régions du pays.

Ton contact

Des questions ? Contacte Sandra Anderegg, notre responsable RH de la région Suisse centrale, au tél. 058 434 41 40. Plus de détails sur le programme de formation en management sont disponibles sur www.fenaco.com.

Postule maintenant et façonne l'avenir – es-tu prêt à contribuer activement à l'agriculture suisse et à faire passer ta carrière au niveau supérieur ? Alors postule dès maintenant !

Des questions sur la saisie de ta candidature ? L'équipe RH de fenaco se fera un plaisir de t'aider : 058 434 41 40.

D'autres offres d'emploi passionnantes : www.fenaco.com

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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fenaco – de la terre à la table

fenaco – de la terre à la table

Métier associé à cette offre

Chef de service juridique Métier associé 80'000–170'000 CHF/an
Les gestionnaires des affaires réglementaires sont responsables des affaires réglementaires et juridiques dans plusieurs secteurs, tels que les secteurs de la santé, de l’énergie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie juridique et gestion de risque Gestion de crise et négociation de litiges Conformité réglementaire et conformité internationale Leadership et management d’équipes juridiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Entscheidungsträgern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de service juridique

Stratégie juridique et gestion de risque · Gestion de crise et négociation de litiges · Conformité réglementaire et conformité internationale · Leadership et management d’équipes juridiques · Vision d’entreprise et alignement des objectifs juridiques
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor of Law (LL.B.) avec Master en droit des affaires ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Conseil d\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…