Technicien de production

Employeur non divulgué
Environnement Il y a 55 jours CDI Chimie & Pharma
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Pour notre partenaire situé dans le canton de Neuchâtel, GI Life Sciences recherche un.e :

Technicien.ne Bulk

 

Poste temporaire

Start : ASAP

 

Votre mission :

Vous aurez pour mission d’assurer les activités de fabrication des produits (comprimés), dans le respect de la réglementation BPF / cGMPs, des règles d’hygiène, et de sécurité. Vous devrez vous conformer aux procédures définies par le système qualité du site pharmaceutique.

Vos tâches :

  • Réaliser des opérations de production tel que la pesée des matières, la préparation des mélanges de poudre ainsi que la conduite de lignes automatisées.
  • Supporter techniquement les opérateurs dans les activités de production.
  • Maitriser l’outil ERP (MES) dans la gestion des dossiers de lot et des consommations associées.
  • Maîtriser et effectuer le nettoyage des équipements du matériel et des salles liées aux différentes étapes de production.
  • Effectuer les changements de format et le vide de ligne production.
  • Mettre à jour et créer des documents techniques nécessaires au fonctionnement des équipements et de la ligne (instructions d’utilisation, de nettoyage).
  • Contrôler, enregistrer et compléter les documents de travail préétablis pour assurer un suivi des opérations réalisées (dossiers de lots remplis selon les BPF / GMP).
  • Effectuer les contrôles physiques élémentaire des produits fabriqués.
  • Participer et être support à la validation des procédés industriels et à la fabrication des lots de validation.
  • Générer les demandes d’intervention de maintenance en cas de panne d’équipements et assurer le suivi jusqu’à la reprise de la production.
  • Analyser les pannes d’équipements et être support à la maintenance en cas d’intervention.
  • Ouvrir des déviations dans le système informatique qualité.
  • Réaliser les changements de formats et réglages de base définis dans les procédures.
  • Former les nouveaux collaborateurs et les opérateurs sur les différentes lignes de production et être le réfèrent de la formation.
  • Annoncer les situations dangereuses, les presqu’accidents/incidents et les accidents qui pourraient survenir sur le site auprès de son responsable direct et auprès du département EHS.

Votre profil :

  • Avoir une formation niveau CFC et une expérience de 5 ans dans la production pharmaceutique ou idéalement 3 ans comme technicien dans l’industrie Pharmaceutique.
  • Avoir une parfaite maîtrise du français et anglais (B1 min.).
  • Connaître parfaitement l’environnement BPF / GMP, et avoir une bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique, notamment dans le secteur des mélanges et de la compression de poudres

 

Rte de Meyrin 123 1219 Vernier

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Technicien de production

Métier associé à cette offre

Les techniciens de production de chaussures exercent un large éventail d’activités dans le secteur de la fabrication de chaussures. Ils participent à toutes les phases du… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas de production Maîtrise des machines de tennison, d’assemblage et de finition Gestion de la qualité selon ISO 9001 et normes spécifiques aux chaussures Optimisation des processus de production pour réduire les coûts et délais
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de production d’articles chaussants/technicienne de production d’articles chaussants

Lecture et interprétation de plans techniques et de schémas de production · Maîtrise des machines de tennison, d’assemblage et de finition · Gestion de la qualité selon ISO 9001 et normes spécifiques aux chaussures · Optimisation des processus de production pour réduire les coûts et délais · Maintenance préventive et réparation de matériel de production
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technicien supérieur en mécanique industrielle ou en production textile, spécialisé dans la confection de chaussures. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC par les autorités cantonales, équivalence nationale possible via le biais des cours de mise à niveau.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…