Responsable du développement industriel (f/h/d) - Déchets & Économie circulaire

Siemens Schweiz AG
Erlangen Il y a 14 jours CDI Énergie & Environnement
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En tant que Responsable du développement industriel (f/h/d) - Déchets & Économie circulaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et la croissance de la présence de Siemens sur l’un des marchés les plus dynamiques et porteurs de sens au monde. Le secteur des déchets et du recyclage — couvrant les infrastructures intelligentes de gestion des déchets, la récupération des matériaux, la valorisation énergétique des déchets et les solutions d’économie circulaire — représente une opportunité importante et en forte croissance, et Siemens s’engage à devenir un partenaire technologique de premier plan dans ce domaine.

C’est votre opportunité de construire quelque chose de significatif. Vous serez la force motrice derrière la croissance commerciale verticale de Siemens dans le secteur des déchets, travaillant directement aux côtés des équipes commerciales régionales en Europe et aux États-Unis pour transformer l’accès au marché en contrats conclus et en relations clients durables. Apportant une expertise approfondie dans le domaine des déchets — couvrant les processus, les cycles d’approvisionnement, les dynamiques technico-commerciales et les acteurs clés de l’industrie — vous serez la voix experte crédible en laquelle les clients ont confiance et sur laquelle les équipes internes comptent pour gagner.

Nous recherchons un développeur de marché entrepreneurial qui combine une connaissance authentique de l’industrie des déchets avec une énergie commerciale inlassable — qui s’épanouit à construire un pipeline, ouvrir des portes et conclure des affaires dans un environnement complexe à multiples parties prenantes.


Ce que nous vous offrons

  • Un package de rémunération attractif
  • 30 jours de congé et une variété de modèles de travail flexibles permettant du temps libre pour vous et votre famille
  • Programmes d’attribution d’actions pour devenir actionnaire de Siemens AG
  • Apprentissage continu : bénéficiez de formations spécialisées et de défis quotidiens pour maintenir vos connaissances d’expert à jour
  • Environnement innovant : faites partie d’une équipe qui valorise l’innovation et l’amélioration continue

Comme chacun des plus de 300 000 employés considère que d’autres avantages sont particulièrement importants, et que nous ne pouvons pas lister l’intégralité de notre portefeuille d’avantages ici, vous pouvez trouver plus d’informations ici.

Les avantages individuels sont soumis à des conditions réglementaires, contractuelles ou d’entreprise.


Vous ferez la différence en

  • Développant et exécutant la stratégie go-to-market verticale déchets, incluant le positionnement du portefeuille et l’introduction sur le marché des solutions déchets de Siemens
  • Pilotant la création et l’exécution du pipeline en tant que principal expert déchets auprès des équipes commerciales régionales, en vous intégrant directement dans les marchés prioritaires pour accélérer les opportunités de la qualification à la conclusion
  • Conduisant et soutenant les engagements clients avec les principaux opérateurs déchets, municipalités et OEM, apportant la connaissance des processus, la compréhension des achats et la maîtrise technico-commerciale pour intervenir à tous les niveaux
  • Coordonnant les activités inter-Business Unit pour délivrer une approche unifiée de Siemens sur le marché des déchets et maximiser la part de portefeuille sur l’ensemble de la chaîne de valeur déchets grâce à des offres verticalisées
  • Traduisant la connaissance de l’industrie en outils d’aide à la vente, équipant les équipes régionales avec les outils, le langage et les insights spécifiques aux déchets nécessaires pour concurrencer et gagner
  • Convertissant une connaissance approfondie de l’industrie des déchets en exigences de portefeuille pour orienter le développement de l’offre Siemens et garantir que les solutions soient positionnées pour gagner sur le marché des déchets
  • Surveillant les tendances du marché et le positionnement des concurrents pour maintenir l’approche Siemens pertinente, convaincante et différenciante
  • Intégrant les retours clients et les insights du marché dans le développement de l’offre, contribuant à façonner la prochaine génération de solutions Siemens pour le secteur des déchets

Voici comment vous nous convaincrez

  • Formation : Formation professionnelle achevée avec qualification complémentaire de maître/technicien, expertise étendue et expérience professionnelle diversifiée et de longue durée ; alternativement, diplôme de licence avec expérience professionnelle longue durée ou diplôme de master avec plusieurs années d’expérience professionnelle
  • Expérience et compétences :
    • Expertise approfondie dans le domaine des déchets – connaissance pratique des processus combinée à une forte compréhension des cycles d’achat de l’industrie, des dynamiques technico-commerciales et des principaux acteurs
    • Esprit commercial – expérience avérée dans le développement de pipeline, la gestion des opportunités et la conclusion d’affaires dans des environnements industriels complexes à multiples parties prenantes
    • Crédibilité auprès des clients, confiant et convaincant dans les engagements seniors et techniques avec les opérateurs déchets, municipalités, intégrateurs de systèmes et OEM
    • Esprit entrepreneurial — à l’aise dans un domaine en cours de construction active, avec l’initiative de créer structure et dynamique là où elles n’existent pas encore pleinement
    • Disponibilité à voyager régulièrement dans les régions prioritaires
  • Langues : Anglais obligatoire ; allemand et autres langues fortement appréciés

Vous êtes bien plus que vos qualifications, et nous croyons au potentiel de chaque candidat. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Chez Siemens, nous croyons que se sentir valorisé et inclus est la base pour réaliser un excellent travail. C’est pourquoi nous visons à créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent appartenir, et où les perspectives et expériences individuelles sont célébrées. Notre engagement envers l’équité et le respect s’étend à chaque candidat. En tant que employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons et encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap.

À propos de nous

Le monde ne s’arrête jamais. Et de nouveaux défis surgissent chaque jour. Avec une passion pour remettre en question les choses, pour fournir des idées et faire avancer les choses intelligemment, nous aidons la société à avancer vers un avenir plus intelligent. Que ce soit avec des technologies qui réduisent les émissions de carbone dans les villes ou des robots hyperintelligents. C’est ainsi que nous sommes capables de relever les projets les plus importants et de les faire avancer ensemble. Aidez-nous à façonner l’avenir.


www.siemens.de/careers – si vous souhaitez en savoir plus sur les emplois et carrières chez Siemens.

FAQ – si vous avez besoin de plus d’informations sur le processus de candidature.

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Responsable du développement industriel (f/h/d) - Déchets & Économie circulaire

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en économie/enseignantes-chercheuses en économie sont des professeurs, professeurs assistants, enseignants, maîtres de conférences, maîtres de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche quantitative et modélisation économétrique Analyse macroéconomique et microéconomique avancée Publication académique dans revues reconnues Enseignement universitaire et supervision d’étudiants
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Erlangen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en économie/enseignante-chercheuse en économie

Recherche quantitative et modélisation économétrique · Analyse macroéconomique et microéconomique avancée · Publication académique dans revues reconnues · Enseignement universitaire et supervision d’étudiants · Gestion de projets de recherche et de financements
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou Doctorat en économie ou domaines connexes, souvent issu d’écoles supérieures comme l’Université de Zurich, ETH ou EPFL. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par la Confédération pour les postes universitaires ; équivalence aux licences US et aux masters européens, ainsi que la possibilité de faire reconnaître les diplômes étrangers via l’EFCET..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…