Responsable du service de soins

Senevita, le plus grand fournisseur de services aux personnes âgées, cherche un(e) Pflegedienstleiter/in.

--- TACHES ---
Diriger une équipe de 45 employés pour assurer des soins de qualité. Recruter et développer le personnel en soins et accompagnement.
- Organiser et coordonner le quotidien pour un flux de soins optimal.

--- COMPETENCES ---
- Formation en soins infirmiers et

--- COMPETENCES ---
en leadership requises.

--- COMPETENCES ---
en communication et empathie avec les résidents.
- Capacité à travailler de manière autonome et à penser de manière entrepreneuriale. Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse. Pour le
- Centre pour personnes âgées Senevita Gehrenà
- Erlenbach, nous recherchons pour compléter notre équipe de direction dèsimmédiatementou selon accord un(e)nouveau/elle
- Responsable du service de soins 80-100%Vos

--- TACHES ---
Vous dirigez environ 45collaborateurs sur le plan professionnel et personnel et assurez une qualité de soins professionnelle, orientée vers le service et les résidents
- Vous recrutez, dirigez, planifiez et développez les collaborateurs dans le domaine de l’accompagnement et des soins
- En tant que personne de

--- CONTACT ---
empathique pour les résidents et leurs proches, vous organisez et coordonnez les activités quotidiennes pour un déroulement optimal des soins
- Vous conduisez les rapports, les réunions d’équipe et les formations internes
- Vous garantissez le développement de la qualité et la rentabilité dans le cadre des ressources humaines et financières
- Vous contrôlez la planification du personnel et le suivi du temps de travail de l’équipe
- Ce que vous apportez
- Une formation achevée en tant que professionnel(le) en soins au niveau tertiaire
- Une grande

--- COMPETENCES ---
professionnelle, sociale et en gestion
- Empathie dans le

--- CONTACT ---
avec les personnes âgées et leurs proches
- Personnalité stable et loyale avec une expérience de vie
- Esprit entrepreneurial, autonome et capacité à penser et agir de manière interconnectée
- Grande résistance au stress et excellentes

--- COMPETENCES ---
en communication
- Connaissances approfondies en RAI NH / RAI HC et informatique
- Nous vous offrons
- Une offre de formation continue attrayante de l’Académie Senevita, qui inspire au développement permanent
- Un environnement où la formation professionnelle est valorisée et apporte un vent de fraîcheur dans l’établissement
- Boissons gratuites ainsi qu’une restauration à prix réduit - préparée avec soin par notre équipe de restauration

--- AVANTAGES ---
(demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc. ) Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans) Activités/événements passionnants qui mobilisent collaborateurs et résidents
- Très bonne accessibilité (accès direct à l’autoroute, situation directement à la gare d’Erlenbach) Notre engagement : Vous, en tant que personne, êtes important pour nous !Cette offre vous intéresse ? Une équipe enthousiaste et ouverte ainsi que des résidents chaleureux vous attendent. Nous nous réjouissons de votre

--- CANDIDATURE ---
en ligne. Pour toute question, les personnes de

--- CONTACT ---
mentionnées ci-dessous sont à votre disposition par téléphone :Jasmin Blanc Bärtsch
- Responsable du service de soins par intérim+41 43 277 33 28Manuela Fluri
- Responsable du personnel+41 43 277 33 34.