Vorsitz der Geschäftsleitung & Leitung Agrar w/m/d
LANDI GenossenschaftenPour notre entreprise polyvalente, nous recherchons dès le 1er novembre 2027 ou selon accord une personnalité dirigeante expérimentée dans le secteur, orientée client, initiative et capable de travailler en équipe en tant que nouvelle direction.Présidence de la direction générale & Direction agricole h/f/d
Ces tâches vous passionnent
- Responsabilité globale de la direction de LANDI Wiggen et environs
- Direction et responsabilité du domaine opérationnel du commerce agricole, accompagnement et conseil des clients, vente et commerce de produits agricoles, planification des assortiments et des ventes
- Assurer les succès économiques de l'entreprise
- Garantir des structures, processus efficaces et une organisation optimale de l'entreprise
- Développement stratégique et positionnement durable de l'entreprise dans la région
Nous nous réjouissons de ce profil
- Expérience en gestion avec connaissances économiques
- Formation et perfectionnement dans le secteur agricole
- Personnalité orientée équipe avec une grande compétence sociale
- Orientation marquée vers le client et le marché
- Capacité à prendre des décisions, engagement et force de mise en ?uvre
- Capacité à gérer avec succès les changements et projets
- Compréhension et appréciation de la production agricole ainsi que proximité avec les agricultrices et agriculteurs de notre région.
Coopératives LANDI
100-100%
Poste
Responsabilité spécialisée / de gestion
Type d'emploi
à durée indéterminée
Domaine professionnel
Agriculture / secteur agricole
Questions sur le processus de candidature
Questions sur le poste
Martin Knüsel
Président de la direction générale
+41 79 549 91 48
Découvrez vos avantages
Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient pendant 14 à 16 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne ? une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
La LANDI Wiggen et environs est une coopérative agricole avec une histoire de 129 ans. Avec 35 collaborateurs sur les sites de Wiggen, Trubschachen, Escholzmatt et Entlebuch, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.
🎯 Services CV
