Conseiller de vente interne – Expert en pièces détachées automobiles d'origine (h/f/d) 100% - Suisse romande

Derendinger AG, Zweigniederlassung Dietlikon
Etagnières Il y a 56 jours CDI Commerce & Vente
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Conseiller de vente interne – Expert en pièces détachées automobiles d'origine (h/f/d) 100% - Suisse romande



En tant que leader du marché suisse des pièces détachées automobiles, nous contribuons
activement à façonner l'avenir de la mobilité. Nous sommes le moteur de la branche. Nous te faisons avancer.

Conseiller de vente interne – Expert en pièces détachées automobiles d'origine (h/f/d) 100% - Suisse romande

Ce que nous proposons:

• Un poste de travail dans la filiale la plus proche de ton domicile en Suisse romande.
• Un environnement de travail consolidé, fondé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontale.
• Un travail à responsabilité, intéressant et autonome avec une vaste marge de manoeuvre.
• Une activité passionnante et variée et la possibilité de se développer.
• Des conditions d'emploi attractives.
• La subvention de formations continues internes et externes.
• En tant que leader du marché, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de
carrière attrayantes et une grande liberté d'action.
• Des avantages ainsi que des rabais dans le secteur automobile.
• De nombreux avantages et offres pour les achats en ligne, les événements, les activités, les
voyages et bien plus encore auprès des meilleures marques.
• Réductions pour l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSS.
• Salaire attrayant, y compris 13ème salaire.
• Planification LPP flexible avec des plans d'épargne à choix et une contribution plus élevée de l'employeur.
• Pas de travail de nuit et pas de travail le week-end.
• Au minimum cinq semaines de vacances.
• Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

 

Ce que tu apportes:

  • Formation achevée avec succès dans le secteur automobile (commerce de détail, vente de pièces détachées, mécatronique ou domaine équivalent)
  • Au moins 3 années d'expérience au sein d'un concessionnaire automobile de marque
  • Solide expertise dans la vente de pièces détachées d'origine, le conseil à la clientèle, l'identification des références constructeur, la gestion des commandes et des stocks, ainsi que le suivi des besoins du service après-vente.
  • Tu parles couramment français, la maîtrise d’autres langues est un plus.
  • Bonnes connaissances en informatique (Microsoft Dynamics) et en bureautique, ainsi que des connaissances générales en informatique
  • Tu te distingues par un sens aigu du service à la clientèle.
  • Tu communiques de manière ouverte, claire et constructive.
  • Grande capacité de prise d’initiative, orienté solution et ayant l’esprit d’équipe

Ton Job:

  • Conseiller et accompagner les clients (professionnels) dans les commandes de pièces détachées automobiles d'origine en apportant des solutions adaptées à leurs besoins.
  • Identifier avec précision les références constructeur à l'aide des catalogues électroniques 
  • Établir des offres et gérer les commandes tout en garantissant un service rapide et de qualité.
  • Développer une relation de confiance avec les clients grâce à un conseil personnalisé et à votre expertise technique.
  • Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des disponibilités afin de garantir un haut niveau de satisfaction client.
  • Contribuer activement à la performance commerciale de l’entreprise en identifiant des opportunités de ventes complémentaires.
  • Être un véritable ambassadeur des pièces détaché d’origine en garantissant un accueil professionnel et une expérience client de qualité.
  • Suivre les évolutions techniques des gammes de véhicules et enrichir continuellement vos connaissances produits grâce aux formations proposées

Avons-nous éveillé ton intérêt ?

Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Informations complémentaires

  • Le processus de recrutement comprend généralement deux entretiens en présentiel.
  • Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature déposés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte.
  • Les candidatures transmises par des agences de recrutement ou des cabinets de placement ne seront pas prises en considération pour ce poste.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Conseiller de vente interne – Expert en pièces détachées automobiles d'origine (h/f/d) 100% - Suisse romande

Métier associé à cette offre

Les conseillers/conseillères en pièces détachées vendent des pièces détachées de véhicules, et identifient et commandent des pièces de rechange. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Etagnières influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en pièces détachées/conseillère en pièces détachées

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…