Gestionnaire du commerce de détail - ameublement (apprentissage)

Möbel Pfister AG
Etoy Il y a 57 jours CDI Commerce & Vente
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Chez pfister, nous partageons une vision: nous voulons nous installer dans tous les foyers de Suisse avec nos produits. Nous recherchons à cette fin des collaboratrices et des collaborateurs pour nous soutenir activement. Aide-nous à faire entrer les quelque 100'000 produits de notre assortiment dans le foyer de nos clientes et de nos clients. Que ce soit dans l'une de nos 18 succursales ou à la centrale de Suhr, un cadre de travail unique t’attend, avec des produits attrayants, sans oublier l’estime et le respect pour ton engagement. Aujourd'hui, près de 1400 personnes travaillent chez pfister: as-tu envie de les rejoindre?

Pour le début de l'apprentissage en 2027 nous recherchons un/une

Gestionnaire du commerce de détail - ameublement (apprentissage)

Tes nouvelles attributions

  • Durant une période de formation de 3 ans, tu acquiers les connaissances nécessaires pour conseiller nos clients de manière attentionnée et compétente dans le domaine de l'ameublement
  • Dans des départements diversifiés, des spécialistes t'inculquent de manière ciblée les techniques, leur savoir-faire et leus compétences professionnelles ayant trait au contact avec nos clients
  • En outre, tu acquiers de solides connaissances dans le domaine de notre assortiment de meubles, ceci étant la base indispensable pour un conseil avisé et garant de succès

Ce que tu apportes

  • Tu fréquentes l'école secondaire ou d'arrondissement et obtiens de bonnes notes
  • En outre, tu es une personne ouverte et engageante qui communique facilement avec ses semblables
  • Tu aimes travailler en team et es disposé à bénéficier des conseils avisés de tes collègues possédant une vaste expérience
  • Avec passion, tu mets à profit ton flair pour les formes et les couleurs qui te permet d'aménager des espaces au style évocateur et expressif

Divers|divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Gestionnaire du commerce de détail - ameublement (apprentissage)
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Métier associé à cette offre

Tapissier d’ameublement/tapissière d’ameublement Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les tapissiers d’ameublement équipent du mobilier de rembourrage, de ressorts, de sangles et de revêtements. Ils doivent parfois enlever la garniture ou le rembourrage existant et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de la tapisserie et de la souplesse des tissus Lecture de plans et exécution de dessins techniques Techniques de découpe et d’assemblage sur mesure Gestion de projet et coordination de fournisseurs
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Etoy influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — tapissier d’ameublement/tapissière d’ameublement

Maîtrise de la tapisserie et de la souplesse des tissus · Lecture de plans et exécution de dessins techniques · Techniques de découpe et d’assemblage sur mesure · Gestion de projet et coordination de fournisseurs · Service client et conseil en confort
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage en tapisserie ou formation technique équivalente avec stages en atelier. Diplômes ou équivalences reconnus : Réception d’équivalence du CFC suisse par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OPF) pour les titres étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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