Infirmier.ère de nuit (HES) à 60%

Au cœur de la côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap. ère de nuit (HES) à 60%Nous recherons un·e infirmier·ère de nuit pour assurer la continuité des soins et contribuer à la sécurité et à la tranquillité nocturnes au sein de l’Institution. Votre

MISSIONS

est d’être la référence infirmier·ère et organisationnelle durant l’activité nocturne. Vous assurez la continuité de l’accompagnement et des soins infirmiers, coordonnez le personnel de veille et intervenez dans les situations nécessitant une évaluation clinique et décisionnelle, dans le respect du concept institutionnel et des directives en vigueur.

MISSIONS

• Assurer la continuité des soins infirmiers de nuit, y compris les actes médico-délégués
• Garantir la sécurité, la tranquillité et la qualité de l’accompagnement nocturne
• Évaluer les situations complexes (douleurs, agitation, urgences) et prendre les décisions adaptées
• Se déplacer sur les lieux de vie pour soutenir les veilleurs et évaluer les situations
• Coordonner et superviser les veilleurs et le personnel intérimaire de nuit
• Organiser le travail de nuit en fonction des situations rencontrées
• Assurer les trans

MISSIONS

et collaborer étroitement avec l’équipe infirmier de jour

• Participer à la gestion des dossiers des bénéficiaires (notamment la médication) Répondre aux appels d’urgence externes durant la fermeture de la réception
• Superviser les soins délégués et veiller au respect des bonnes pratiques afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Profil :Diplôme d’infirmier·ère HES ou ES, ou titre jugé équivalent
• Intérêt ou expérience dans le travail de nuit et la gestion de situations complexes
• Capacité à prendre des décisions de manière autonome, avec discernement
• Sens des responsabilités et esprit de collaboration.

NOUS OFFRONS

Une fonction clé dans l’organisation nocturne de l’Institution

• Un parking gratuit à disposition du personnel
• Des formations continues ainsi que des supervisions complémentaires
• Un environnement de travail structuré et collaboratif
• Des conditions de travail conformes à la Convention collective de travail
• Une activité variée alliant soins, coordination et responsabilités professionnelles
• Entrée en fonction :à convenir
• Renseignements: Mme P. Holtzwarth, cheffe des services santé, direction de l’accompagnement santé-social, Tél. 021 821 14 52Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate-forme d’offres d’emploi de Jobup (www. Nous vous prions de joindrele dossier complet, (CV,lettre de motivation,copies de tous les diplômes et certificats),jusqu’au25 février 2026. Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.