AVOR / Produktionsplaner (m/w/d)

Jehle AG Etzgen
Etzgen Il y a 18 jours CDI Informatique & IT 0628673023 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als Hersteller von kundenspezifischen Bauteilen aus Metall und als Spezialist im Werkzeug- und Formenbau, sind wir ein führender Zulieferer für namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. In dritter Generation geführt, beschäftigt das Familienunternehmen am grenznahen Standort Etzgen heute rund 200 Mitarbeitende. Jehle AG übernimmt Verantwortung und engagiert als Lehr- und Ausbildungsbetrieb.

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Produktionsaufträgen
  • Überwachen des Produktionsfortschritts von der Bestellung bis zum fertigen Produkt
  • Opimierung der Lagerbestände
  • Stammdaten-Pflege
  • Fertigungsplanung
  • Abgleich von Kapazitätsbedarf und -angebot; Engpässe ermitteln
  • Kennzahlenermittlung und -auswertung

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Sie sind teamfähig und sind lösungsorientiertes Arbeiten gewohnt
  • Ihre Belastbarkeit sowie ihre Flexibilität helfen Ihnen bei der termingerechten Erfüllung der Kundenwünsche
  • Sie haben Erfahrung mit ERP/PPS-Systemen
  • Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung mit
  • Sie haben eine gewissenhafte, strukturierte und exakte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Moderne Infrastruktur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung deiner beruflichen Entwicklung
  • Ein starkes Team mit kollegialem Umgang wird dich in die neue Aufgabe einführen
  • Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege 
  • Mitarbeiter-Benefits

Wenn Sie als Teamplayer selbständig und mit hoher Präzision arbeiten, dann sind Sie bei uns, einem dynamischen und vorwärtsstrebenden Unternehmen genau richtig. Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier.

Kontaktperson für Bewerbungen ist: Frau Heike Rehmann, Leiterin HR, Telefon 062 867 30 23.

 

Informatique & IT Autres professions

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AVOR / Produktionsplaner (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Agent d’insertion socioprofessionnelle/agente d’insertion socioprofessionnelle Métier associé 62'000–115'000 CHF/an
Les travailleurs sociaux de la Communauté aident les personnes défavorisées ou exclues de la société à modifier leur situation et à gérer leurs problèmes d’intégration. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Écoute active Analyse de besoins Création de parcours d’insertion Gestion de dossiers
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent d’insertion socioprofessionnelle/agente d’insertion socioprofessionnelle

Écoute active · Analyse de besoins · Création de parcours d’insertion · Gestion de dossiers · Connaissance des dispositifs d’aide sociale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programmes de formation professionnelle ou universitaire en accompagnement social, insertion professionnelle, travail social ou gestion des ressources humaines, souvent complétés par un stage ou une expérience pratique en accompagnement de l’emploi Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications étrangères par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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