Lernende /r Köchin / Koch EFZ

Rehaklinik Bellikon
Fabienne Il y a 48 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme +41564855233 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz

Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.

Lernende /r Köchin / Koch EFZ

Du liebst es, kreativ zu kochen, willst mit Lebensmitteln mehr machen als nur „Rezept nachkochen“ – und suchst einen Beruf mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

In deiner Ausbildung zum Koch / zur Köchin EFZ wirst du zum Allround-Talent in der Küche. Du zauberst täglich mit Leidenschaft leckere Gerichte für unsere Patienten, Mitarbeitenden, externe Gäste und für besondere Events wie Caterings oder Apéros.

Bei uns erhältst du eine Ausbildung in einer modernen Küche, in der du von Anfang an echte Aufgaben übernimmst und Verantwortung trägst. Du arbeitest in einem sinnvollen Umfeld, in dem dein Essen einen direkten Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden anderer Menschen leistet. Dabei kannst du deine Kreativität einbringen, Neues ausprobieren und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Ein motiviertes Team steht dir zur Seite und begleitet dich auf deinem Weg zum Küchenprofi.

Aufgaben

  • Du arbeitest mit im Team bei der Zubereitung von warmen & kalten Speisen – vom Menü für Patienten bis zum Apéro-Häppchen fürs nächste Event
  • Du lernst alle Bereiche der Küche kennen: Free Flow, Bankette, à la carte Service und Caterings.
  • Hygiene, Sicherheit und saubere Abläufe – du wirst zum Profi, der auch hinter den Kulissen den Überblick behält.

Profil

  • Abgeschlossene obligatorische Schulzeit
  • Leidenschaft fürs Kochen und ein gutes Gespür für Lebensmittel
  • Interesse an Ernährung und daran, was gutes Essen für die Gesundheit tun kann
  • Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für dich dazu

Benefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen

  • Prämien für gute Schulnoten
  • Kostenübernahme der Schulbücher
  • 50% Kostenübernahme sowie Zeitgutschrift bei obligatorischen Sprachaufenthalten
  • Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
  • Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
  • Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich

Kontakt

Marco Keller

Sous-Chef & Berufsbildner Küche

Tel. +41 56 485 5233

 

Fabienne Burkhard
HR Beraterin
Tel. +41564855195

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Lernende /r Köchin / Koch EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fabienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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