Bauprojektleiter:In 80 - 100%

GWG Gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft Winterthur
Menschen Il y a 2 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die GWG ist eine Wohnbaugenossenschaft, bei der über 3500 Menschen zuhause sind. Wir planen, bauen und sanieren weitsichtig und mit einem hohen Anspruch an gute Architektur und Qualität. Dabei geht es uns um gutes und faires Wohnen – und um Siedlungen, in denen Menschen heute und in Zukunft gerne zusammenleben.

 

Für die Verstärkung unseres Bauteams suchen wir dich – zuverlässig, kompetent und offen für Neues.

 

Dein Gestaltungsraum:

  • Du vertrittst die Interessen der GWG in anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten über sämtliche Projektphasen.
  • Du steuerst und koordinierst die Projektbeteiligten und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine stimmen.
  • Du handelst kompetent und verbindlich gegenüber Planungsbüros, Behörden und Bauunternehmen.
  • Du leitest die Baukommission deiner Projekte und sorgst dafür, dass Entscheide gut vorbereitet und nachvollziehbar sind.
  • Du stellst einen verlässlichen Informationsfluss zu allen Beteiligten sicher.
  • Du beziehst die breite Erfahrung aus unserem Team in den Bereichen Ökologie, Soziales und Bewirtschaftung in die Bauprojekte ein.

Kurz: Du übernimmst Verantwortung für unsere Bauprojekte. 

 

Dein Rucksack:

  • Du bist eine erfahrene Baufachperson, zum Beispiel Architekt:in, Bauleiter:in oder Hochbautechniker:in.
  • Du hast anspruchsvolle Neubau- und/oder Sanierungsprojekte erfolgreich umgesetzt – vom Baustart bis zur Schlüsselübergabe.
  • Du bist verhandlungssicher im Umgang mit Planer:innen und Unternehmen und kennst Dich mit SIA-Normen, Vertragswesen und Garantien bestens aus.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für gute Architektur und einen hohen Anspruch an Qualität mit.
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe und kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen.
  • Du findest Lösungen, statt dich über Probleme zu ärgern.Du hast Freude an der Arbeit und teilst unsere Werte.

Nicht alles, aber vieles davon? Perfekt!

 

Was wir als Arbeitgeberin bieten:

  • Eine Aufgabe mit Sinn: Wir bauen Lebensräume für Menschen, nicht für den Profit.
  • Ein bunt gemischtes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt.
  • Offene Türen, kurze Wege und echtes Mitgestalten statt «so haben wir’s schon immer gemacht».
  • Abwechslung, Eigenverantwortung und Wertschätzung für Deine Arbeit.
  • Faire Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
  • Ein moderner Arbeitsplatz mitten in Winterthur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir arbeiten engagiert, familiär und unkompliziert – und feiern auch die kleinen Erfolge.

 

Klingt gut? Finden wir auch.

Unsere Leiterin Bau, Isabel Bernhard, freut sich auf deine Bewerbung. Das ganze Team freut sich auf dich. Bitte sende deine Unterlagen bis am 11. September.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…