Produktionsplaner AVOR / PPS (m/w/d)

Bruker Switzerland AG
Fällanden Il y a 11 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Pensum: 100%

Arbeitsort: Fällanden

Abteilung: Produktionsplanung

Vertragsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

 

Wir sind ein kollegiales und erfahrenes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam anpackt. Für die eigenverantwortliche Steuerung unserer Material- und Produktionsabläufe suchen wir eine fachlich versierte und motivierte Persönlichkeit als Produktionsplaner AVOR / PPS (m/w/d).

 

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag: In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion übernimmst du die Verantwortung für die Materialplanung sowie den Materialeinkauf und trägst durch deine sorgfältige Planung aktiv dazu bei, dass unsere Produktion reibungslos funktioniert. Mit deiner Eigeninitiative und deinem Weitblick hilfst du, unsere Prozesse stetig zu optimieren.

 

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

  • Materialwirtschaft: Verantwortung für die Materialplanung, Disposition und den operativen Einkauf von zugewiesenen Artikelgruppen.
  • Produktionssteuerung: Planung und Steuerung der Fertigungsbereiche unter Berücksichtigung der Kapazitätsplanung.
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Anpassung und Überwachung aller Parameter der Disposition und Beschaffung im Verantwortungsbereich.
  • Stammdatenpflege: Erfassung und Mutation von Stammdaten, Arbeitsplänen und Stücklisten im ERP-System.
  • Projektarbeit: Aktive Mitwirkung in Bereichsprojekten und im betrieblichen Änderungswesen.
  • Drehscheibenfunktion: Kompetente Schnittstelle zwischen den Abteilungen Produktion, Entwicklung und Verkauf.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung
  • Weiterbildung zum Prozessfachmann/-frau / Technischer Kaufmann/Kauffrau / Techniker HF Unternehmensprozesse oder ähnlichem erwünscht
  • Erfahrung im Bereich der Disposition und Fertigungssteuerung in einem industriellen Umfeld
  • Erfahrung im operativen Einkauf von Vorteil
  • Gute ERP (SAP S/4 HANA) Kenntnisse und versierter Umgang mit den gängigen MS- Office Programmen
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit strukturierter Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Selbstständigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Was dich erwartet

  • Zukunftsorientiertes und diverses Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und Werkstätten
  • Eine spannende Herausforderung in einem technisch führenden, international tätigen Unternehmen mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 5 Wochen Ferien, zusätzliche Frei-Tage und die Möglichkeit Ferien zu kaufen
  • Gleitende Arbeitszeit mit einer 40.5 Stunden Arbeitswoche und 2 Tage Home-Office Möglichkeit
  • Gratis Parkhaus und Kostenübernahme des SBB-Halbtaxabos
  • Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit mit diversen Initiativen (z.B. Employee Assistance Program von Lyra, hausinternes Fitnessstudio, Massage und Physio Angebot)
  • Gute Sozialleistungen und Versicherungen
  • Tolles Personalrestaurant mit täglich frisch zubereiteten und gesunden Menüs
  • Arbeitsort im Naherholungsgebiet (Greifensee)

 

Bruker ermöglicht Wissenschaftlern und Ingenieuren, bahnbrechende postgenomische Entdeckungen zu realisieren und neue Anwendungen zu entwickeln, die die Lebensqualität der Menschen verbessern. Die leistungsstarken wissenschaftlichen Instrumente und hochwertigen analytischen und diagnostischen Lösungen von Bruker ermöglichen es Wissenschaftlern, Leben und Materialien auf molekularer, zellulärer und mikroskopischer Ebene zu erforschen.

 

In enger Zusammenarbeit mit Kunden ermöglicht Bruker Innovationen, Produktivitätssteigerungen in der postgenomischen Life-Science-Forschung in der Molekular- und Zellbiologie, in angewandten und biopharmazeutischen Anwendungen, in der Mikroskopie und Nanoanalyse sowie in der Industrie- und Cleantech-Forschung und in der Halbleiter-Metrologie der nächsten Generation zur Unterstützung der künstlichen Intelligenz.

 

Bruker bietet differenzierte, hochwertige Life-Science- und Diagnostik-Systeme und -Lösungen für die präklinische Bildgebung, die klinische Phänomik-Forschung, die Proteomik und Multiomik, die Raum- und Einzelzellbiologie, die funktionelle Struktur- und Kondensatbiologie sowie für die klinische Mikrobiologie und Molekulardiagnostik.

 

Für weitere Informationen besuche uns auf  www.bruker.com

 

Helfen Sie uns, Innovation mit Integrität zu schaffen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen akzeptieren. Anlagen wie Motivationschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse dürfen pro Datei max. 5 MB gross sein.

 

Für Personalvermittlungen: Für diese Stelle werden vorerst keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigt.

Produktionsplaner AVOR / PPS (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les travailleurs sociaux de la Communauté aident les personnes défavorisées ou exclues de la société à modifier leur situation et à gérer leurs problèmes d’intégration. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Écoute active Analyse de besoins Création de parcours d’insertion Gestion de dossiers
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Fällanden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent d’insertion socioprofessionnelle/agente d’insertion socioprofessionnelle

Écoute active · Analyse de besoins · Création de parcours d’insertion · Gestion de dossiers · Connaissance des dispositifs d’aide sociale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programmes de formation professionnelle ou universitaire en accompagnement social, insertion professionnelle, travail social ou gestion des ressources humaines, souvent complétés par un stage ou une expérience pratique en accompagnement de l’emploi Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications étrangères par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…