Techniker/in Sicherheitsanlagen 80% - 100% (m/w/d)

Protect Sicherheitstechnik AG
Fällanden Il y a 12 jours CDI Ressources Humaines 0448888008 Annonce en allemand · traduction indisponible
LU
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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem spannenden Umfeld 

Die Protect Sicherheitstechnik AG ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik. Wir planen, installieren und betreuen moderne Sicherheitslösungen für unsere Kunden in der ganzen Schweiz.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als Techniker/in Sicherheitsanlagen 80% - 100% (m/w/d).


Ihre Aufgaben

  • Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollanlagen
  • Durchführung von System- und Funktionstests sowie Endabnahmen
  • Instruktion unserer Kundinnen und Kunden sowie fachgerechte Übergabe der installierten Anlagen
  • Wartung, Instandhaltung und Behebung von Störungen vor Ort oder mittels Fernzugriff
  • Technische Beratung unserer Kundschaft bei Erweiterungen und Anpassungen bestehender Systeme
  • Aufbereitung und Aktualisierung von technischen Kunden- und Anlagendokumentationen
  • Teilnahme am Pikettdienst gemäss Einsatzplan

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur/in EFZ oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Gute Kenntnisse in der Schwachstrom-, Elektro- oder Gebäudetechnik
  • Erfahrung im Bereich Sicherheitsanlagen ist von Vorteil
  • Gute PC- und Informatikkenntnisse sowie Interesse an modernen Sicherheitssystemen
  • Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
  • Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden
  • Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches und professionelles Auftreten
  • Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Direkter Kundenkontakt und vielseitige technische Herausforderungen
  • Modernes Arbeitsumfeld und zeitgemässe Arbeitsmittel
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Entlöhnung
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem spannenden und zukunftsorientierten technischen Umfeld

Interessiert?

Herr Lukas Boss, Talent Acquisition Manager der Protect Sicherheitstechnik AG, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben.

Protect Sicherheitstechnik AG

Herr Lukas Boss

Talent Acquisition Manager

044 888 80 08

E-Mail schreiben

Ressources Humaines 3 – Technicians & Associate Professionals

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Techniker/in Sicherheitsanlagen 80% - 100% (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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