Packaging Development Specialist (100%, 1 Jahr befristet)

Früh Verpackungstechnik AG
Fehraltorf Il y a 9 jours CDD Ingénierie & Technique +41582582211 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei Früh Verpackungstechnik entwickeln wir komplexe und massgeschneiderte Verpackungslösungen, die weltweit in der Medizintechnik- und Pharmaindustrie eingesetzt werden. Von der Konzeption über Validierung und Qualifizierung bis hin zur Planung, Produktion und Auslieferung erfüllen wir höchste Anforderungen – für die Sicherheit und Qualität der Produkte, die wir verpacken. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir dabei immer wieder neue Möglichkeiten, den Schutz medizinischer, pharmazeutischer und anderer hochwertiger Produkte weiter zu optimieren.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Engineering Teams in Fehraltorf befristet auf 1 Jahr eine/n: 

Packaging Development Specialist (100%, 1 Jahr befristet)

Ihre Tätigkeit bei uns:

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Verpackungslösungen von der Offert-Phase bis zur Übergabe in die Serienproduktion
  • Selbständige Leitung von Subprojekten und Produktionsversuchen
  • Umsetzung von projektbasierten Implementierungsaufgaben in den jeweiligen Softwares und in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Einarbeitung in Packmittelvalidierungen sowie Operations- oder Performance-Qualifizierungen der Früh-Herstellprozesse (u.a. Drucken, Kaschieren, Rollenschneiden, Siegeln, Beutel-Herstellung)

Das bringen Sie mit:

  • Technische oder wissenschaftliche Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Materialwissenschaften, Kunststoff-, Verpackungs- oder Verfahrenstechnik)
  • Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise mit einer hohen Zahlenaffinität
  • Professioneller Umgang mit MS Office, Copilot, ERP- und Dokumentationssystemen
  • Interesse an der Arbeit im regulierten Umfeld und an der Einarbeitung in die verschiedenen Industrieanforderungen mit Verständnis für technische Dokumentationen
  • Vorzugsweise Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und regulatorischer Anforderungen unserer Produktmärkte (z. B. MDR, FDA, ISO 13485, ISO 11607, Ph. Eur., REACH, EU 10/2011, PPWR)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr künftiges Umfeld:

Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Die Position ist aktuell auf ein Jahr befristet, mit der Option auf eine Weiterbeschäftigung.

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und die Voraussetzungen für diese Tätigkeit erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte beachten Sie hierbei, dass wir lediglich Direktbewerbungen berücksichtigen können.

 

Wir freuen uns auf Sie.

Früh Verpackungstechnik AG | Allmendstrasse 47 | 8320 Fehraltorf

+41 58 258 22 11 | www.fruh.ch

Packaging Development Specialist (100%, 1 Jahr befristet)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs recherche développement packaging/ingénieures recherche développement packaging définissent et analysent les unités de conditionnement afin d’éviter les dommages ou… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Fehraltorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur recherche développement packaging/ingénieure recherche développement packaging

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…