Supply Chain Manager*in 100% - per sofort oder nach Vereinbarung

BIBUS AG
Fehraltorf Il y a 6 jours CDI Logistique & Transport 0448775146 Annonce en allemand · traduction indisponible
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In dieser Schlüsselposition steuern Sie die gesamte Supply Chain der BIBUS Schweiz – von der Beschaffung bis zur Auslieferung – und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, internen Fachbereichen und der Geschäftsleitung.

DAS IST BIBUS

Die BIBUS AG und ihre Tochtergesellschaften stehen seit fast 80 Jahren für Mechatronik, Pneumatik, Hydraulik und Umwelttechnik. Ergänzt um die Bereiche Life Science und

E-Mobility widmen wir uns als international wachsendes Familienunternehmen laufend auch neuen, spannenden Technologien und verbinden dabei die Marken weltweit führender Anbieter mit eigenen, marktorientierten Entwicklungen – lokal präsent, unabhängig und mit kurzen Wegen.

IHRE ROLLE AUF EINEN BLICK

Sie tragen die operative Ergebnisverantwortung für die durchgängige Lieferfähigkeit der BIBUS Schweiz und steuern den gesamten End-to-End-Prozess über alle Produktkategorien hinweg – von Beschaffung und Beständen bis zur Logistik. Über geeignete Kennzahlen treiben Sie die Performance der Supply Chain massgeblich voran. Auf strategischer Ebene entwickeln Sie gemeinsam mit dem Geschäftsführer und der Geschäftsleitung die passenden Prozesse, Workflows und Kompetenzen – und übernehmen zusätzlich den Lead beim Scouting neuer Produkte und Lieferanten sowie bei der Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios.

Nutzen Sie die Chance, diese neu bei uns im Unternehmen geschaffene Stelle mitzuentwickeln, zu gestalten und die künftige Ausrichtung der Position aktiv mitzugestalten.

IHRE AUFGABEN

  • Steuerung der Lieferkette – End-to-End-Verantwortung von der Bedarfsanalyse über die Beschaffung bis zur termingerechten Lieferung, inkl. Eskalationsmanagement bei Lieferverzögerungen sowie Früherkennung von Lieferkettenrisiken
  • Bedarfs- und Beschaffungsplanung – Bedarfs- und Absatzplanung in Abstimmung mit Verkauf und Produktmanagement sowie Vorbereitung optimierter Beschaffungsvolumen auf Datenbasis
  • Beschaffungskonditionen & Einkaufsstrategie – Preis- und Vertragsverhandlungen, Optimierung der Logistikkosten inkl. Speditionsauswahl sowie Verantwortung für die Entwicklung von Einkaufsstrategien
  • Lieferantenmanagement – Strategischer Ansprechpartner für Lieferantenentwicklung und -portfolio inkl. Vertragskonditionen sowie Scouting, Onboarding und Audits neuer Lieferanten
  • Lagerhaltung & Bestände – Definition von Mindest- und Sicherheitsbeständen über alle Produktkategorien hinweg unter Berücksichtigung optimierter Kapitalbindung
  • Datenqualität & Reporting – Pflege der Supply-Chain-Daten im ERP-System sowie Aufbau eines aussagekräftigen KPI-Reportings für die Geschäftsführung

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Kaufmännische Lehre oder Studium, idealerweise mit Fokus auf Einkauf oder Supply Chain Management
  • Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld, inkl. Führungs- oder Projektleitungserfahrung
  • Fundiertes Einkaufs-Know-how: operative und strategische Beschaffung, Preis-, Konditionen- und Vertragsverhandlungen sowie Disposition und Bedarfsermittlung zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Gute ERP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einkaufsrelevanten Stammdaten
  • Analyse- und Reporting-Kompetenz zur Auswertung von Preisentwicklungen, Lieferantenperformance und Lagerkennzahlen
  • Prozessorientiertes Denken über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg sowie Kommunikations- und Koordinationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

DIE VORZÜGE

  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen und wachsenden internationalen Familienunternehmen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Förderung und Unterstützung von unternehmensrelevanten Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für zwei Tage Homeoffice pro Woche
  • Gute Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Firmenevents, Skiwochenenden sowie freier Eintritt ins Kunsthaus Zürich
  • Kostenlose Parkplätze sowie Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz

IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an Sonja Klopfenstein.

Für vorgängige Fragen zu dieser spannenden Stelle steht Ihnen Herr Andreas Bee, Geschäftsführer BIBUS AG, telefonisch unter 044 877 51 46 gerne zur Verfügung.

BIBUS AG,Allmendstrasse 26, CH-8320 Fehraltorf

www.bibus.ch

Logistique & Transport 1 – Managers
Supply Chain Manager*in 100% - per sofort oder nach Vereinbarung
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Métier associé à cette offre

Responsable import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts Maîtrise des réglementations douanières et des documents de transport Compétences avancées en négociation contractuelle avec fournisseurs et transitaires Analyse de données et reporting sur la performance de la supply chain
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Fehraltorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles

Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts · Maîtrise des réglementations douanières et des documents de transport · Compétences avancées en négociation contractuelle avec fournisseurs et transitaires · Analyse de données et reporting sur la performance de la supply chain · Utilisation d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en administration des affaires, logistique ou économie, complété par un cours spécialisé en commerce international ou gestion de la chaîne d\ Diplômes ou équivalences reconnus : L, e, C, F, C, e, s, t, r, e, c, o, n, n, u, d, a, n, s, t, o, u, t, l, e, p, a, y, s, ;, l, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, d, e, b, a, c, c, a, l, a, u, r, é, a, t, d, é, l, i, v, r, é, s, p, a, r, l, e, s, u, n, i, v, e, r, s, i, t, é, s, r, e, c, o, n, n, u, e, s, s, o, n, t, a, c, c, e, p, t, é, s, s, a, n, s, c, o, n, d, i, t, i, o, n, ;, l, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, s, o, n, t, é, v, a, l, u, é, s, p, a, r, l, e, s, a, u, t, o, r, i, t, é, s, c, a, n, t, o, n, a, l, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, t, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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