Responsable Grands Comptes National (h/f) 100%

Lyreco Switzerland AG
Field based - dietikon Il y a 51 jours CDI Commerce & Vente Candidature directe
Photo du recruteur

Nous veillons à ce que le travail fonctionne – chaque jour. 

Lyreco soutient les entreprises avec des solutions de poste de travail simples, fiables et durables – allant des fournitures de bureau, hygiène & nettoyage, aux équipements de protection, en passant par le café et la restauration de pause. En tant que partie d’un groupe international établi présent dans plus de 42 pays, nous allions stabilité et marge de manœuvre entrepreneuriale au niveau local. 

Nous sommes fiers d’une histoire à succès de 100 ans, mais nous ne nous reposons pas sur nos lauriers. Avec plus de 530 collaborateurs en Suisse, nous sommes en voyage, nous réinventant constamment et faisant avancer nos idées.

Ta mission :

Tu enthousiasmes nos grands clients internationaux avec des solutions sur mesure et construis des partenariats durables. Avec ton savoir-faire commercial, ta motivation et notre large gamme de produits ainsi qu’une logistique ultramoderne, tu identifies les besoins des clients, crées une véritable valeur ajoutée et contribues activement au succès de notre département Corporate Accounts. Es-tu prêt pour ton prochain défi ?

Responsable Grands Comptes National (h/f) 100%

Lieu de travail : Dietikon / Télétravail

Vos tâches :

  • Gestion d’un portefeuille clients existant
  • Augmentation de l’exploitation et fidélisation des clients existants grâce à la plus grande satisfaction client et au développement proactif de la collaboration
  • Clarification des besoins chez le client, conception de solutions et vente d’une large gamme innovante dans les domaines du bureau, des articles promotionnels, de la restauration de pause, des équipements de protection individuelle et de l’hygiène ainsi que l’utilisation ciblée des services.
  • Acquisition de nouveaux grands comptes
  • Analyse continue du portefeuille clients ainsi que mise en œuvre créative et planifiée des mesures de vente.
  • Collaboration étroite avec les interfaces internes (Customer Care, Category Management, Finance, etc.)
  • Participation à des événements clients et formations commerciales
  • Déplacements : environ 60%

Votre profil :

  • Formation commerciale de base achevée et formation complémentaire en vente ou marketing souhaitée
  • Expérience confirmée en vente et acquisition (de préférence dans une entreprise commerciale)
  • Très bonnes compétences administratives (gestion efficace des outils et processus)
  • Goût du contact client personnel et forte motivation personnelle
  • Méthode de travail analytique et structurée
  • Grande autonomie, flexibilité et créativité dans la mise en œuvre
  • Langue maternelle allemande
  • Permis de conduire valide

Notre offre :

  • Mode de travail autonome avec beaucoup d’espace pour le succès personnel
  • Soutien par des spécialistes des ventes dans différents domaines
  • Culture centrée sur l’humain
  • Prestations sociales généreuses et caisse de pension performante
  • Reconnaissance de votre performance dans le cadre du programme Very Lyreco People
  • Soutien temporel/financier pour votre développement
  • Avantages sociaux variés

Vous êtes enthousiasmé ? Nous attendons déjà vos documents de candidature !

Des questions ?

Vous pouvez les adresser à Laura ou à votre futur responsable Sebastian à ch.peopleculture@lyreco.com. Veuillez postuler via notre outil en ligne, sinon nous ne pourrons malheureusement pas prendre en compte votre candidature pour des raisons de protection des données.

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Métier associé à cette offre

Commissaire aux comptes Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les commissaires aux comptes procèdent à des enquêtes antifraude, y compris en cas d’irrégularités dans les états financiers, de fraude sur les valeurs mobilières et de détection… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Audit financier Normes IFRS et Swiss GAAP FER Gestion des risques Communication professionnelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Field based - dietikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — commissaire aux comptes

Audit financier · Normes IFRS et Swiss GAAP FER · Gestion des risques · Communication professionnelle · Éthique et conformité
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Diplôme fédéral en comptabilité ou équivalent. Un master ou licence EMBA est valorisé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le CFT conformément à la procédure CFC, Évaluation individuelle par un comité des comparables existants.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…