Kaderarzt / Kaderärztin (a) Innere Medizin 60-100% - Praxis am Martinsberg

Rehaklinik Dussnang AG
Fischingen Il y a 21 jours CDI Santé & Médical +41719786049 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Einleitung

Kaderarzt / Kaderärztin (a) Innere Medizin 60-100% - Praxis am Martinsberg

Arbeitsort: Praxis am Martinsberg
Führende Hausarztpraxis zugehörig zu Rehaklink Dussnang

Wir suchen eine zuverlässige, engagierte und fachlich kompetente Person mit Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin zur Unterstützung unseres dynamischen Ärzteteams. In unserer Hausarztpraxis am Martinsberg in Oberwangen geniesst du eine wertschätzende, familiäre Teamkultur. Als Teil der Rehaklinik arbeiten wir mit modernster Therapieverfahren mit Fokus auf Qualität, messbare Ergebnisse und eine zukunftsweisende Versorgung.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Attraktives Praxis-Modell mit der Möglichkeit, das medizinische Angebot aktiv mitzugestalten - du prägst die Vision der ambulanten Versorgung
  • Selbständige Führung der Sprechstunde mit frei wählbarem Arbeitspensum und flexiblen Einsatzzeiten, inklusive Teilzeit-/Gleitzeitoptionen
  • Modernste Infrastruktur, digitales Gesundheitsmanagement
  • Familiäres Arbeitsklima in einem eingespielten, hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Intensive Einarbeitung, Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie regelmässiger fachlicher Austausch
  • Umfangreiche persönliche und berufliche Entwicklung: massgeschneiderte Fort- und Weiterbildungspläne, klinische Spezialisierungsmöglichkeiten (z. B. geriatrische Grundversorgung, Osteoporose, FLS-Zentrum, Sturzambulatorium, Orthopädie und Traumatologie)
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen, inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle

Darüber freuen wir uns:

  • Eidgenössisch anerkannter Facharzttitel oder gleichwertige MEBEKO-Anerkennung für Allgemeine Innere Medizin
  • Leidenschaft für die ambulante Medizin, gepaart mit empathischem, respektvollem Patientenkontakt
  • Hohe Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweisen und eine lösungsorientierte, teamorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Das bieten wir:

- Flexible Arbeitszeitmodelle oder reduzierten Wochenanteil
- Modern ausgestattete Praxis mit neuester Medizintechnik
- Unterstützung bei der Facharztspezialisierung und eventuellen zusätzlichen Qualifikationen
- Ein eingespieltes Team, das Zusammenarbeit, Respekt und Offenheit lebt
- Langfristige Perspektive: klare Karrierepfade mit Gehaltsentwicklung und Führungsmöglichkeiten innerhalb der Praxis/Klinik
- Top-Gehaltsmodell mit attraktivem Grundgehalt plus leistungsabhängigen Bonus
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und umfassende Weiterbildung: jährlich fünf bezahlte Weiterbildungstage sowie anteilsmässige Kostenübernahme für anerkannte Fort- und Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen)
- Betriebliche Zusatzleistungen: Mitbenutzung von Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum, Personalrestaurant oder Vergünstigungen im hauseigenen Bereich
- Familien- und gesundheitsorientierte Arbeitskultur, Unterstützung bei Work-Life-Balance

Unterstützung bei Weiterbildung

Kostenlos Parkieren

Attraktive Konditionen der Pensionskasse

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Contact

Fragen zum Bewerbungsprozess

Levent Tolun

HR Business Partner
Tel.: +41 71 978 60 49

Fragen zur Stelle

Alena Schütte, Dr. med. univ. (BiH)

Chefärztin Geriatrie / Ärztliche Direktorin
Tel.: +41 71 978 63 70

Darum Rehaklinik Dussnang

Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.

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Levent Tolun

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Darum Rehaklinik Dussnang

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Kaderarzt / Kaderärztin (a) Innere Medizin 60-100% - Praxis am Martinsberg

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Fischingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…