Lernende:r Entwickler:in digitales Business EFZ

Flughafen Zürich AG
Flughafen zürich Il y a 24 jours CDI Logistique & Transport +41438165500 Annonce en allemand · traduction indisponible
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4 Ausbildungsplätze per August 2027 Als Lernende:r Entwickler:in digitales Business bildest du die Schnittstelle zwischen Mensch, Technik und Wirtschaft. In Digitalisierungsprojekten bringst du als Schnittstellenfunktion die Interessen aller Beteiligten und Fachbereiche zusammen, beschaffst notwendige Entscheidungsgrundlagen, erarbeitest und präsentierst Lösungsvorschläge und begleitest die erfolgreiche Umsetzung. Du erlebst eine spannende und abwechslungsreiche Lehrzeit, indem du alle 12 Monate die Fachabteilung wechselst. Weitere Informationen zur Ausbildung als Entwickler:in digitales Business EFZ in unserem Unternehmen findest du auf unserer Internetseite.

Deine Jobdestination

  • Du optimierst Geschäftsprozesse - ob dies die Rekrutierung von neuen Lernenden oder eine laufende Marketingkampagne ist - die Liste ist endlos
  • Ob Nutzungsdaten von unseren Socialmedia-Kanälen wie Instagram, TikTok oder Linkedin, Kunden- und Auftragsdaten oder Produktivitäts- und Qualitätsmesswerte etc. - du verarbeitest diese Daten, interpretierst die Ergebnisse und bereitest diese für die Fachabteilung aussagekräftig in Präsentationen und Statistiken auf
  • Überall wo Projekte umgesetzt werden ist ein effizientes Projektmanagement gefragt -ob klassische oder agile Projektmanagement-Methoden, du kennst sie und kannst sie richtig und zielgerichtet anwenden

Deine Skills im Gepäck

  • Die obligatorische Schulzeit auf Sekundarstufe (oder höher) hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Die Zusammenarbeit mit Menschen, Technik und Wirtschaft begeistern dich
  • Du bist eine kommunikative und gewinnende Persönlichkeit
  • Hohe Kreativität in der Lösungsfindung gehört zu deinen Fähigkeiten
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
  • Du bist flexibel, belastbar und verfügst über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und die Liebe zum logischen Denken gehören zu deinen Stärken
  • Du drückst dich gerne und gewandt in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift aus

Deine Benefits

Flexibel anreisen

Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten

Günstig Essen & Shoppen

Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte

Raum für deine Bedürfnisse

27 Tage Ferien, 13 Monatslöhne und Möglichkeit zusätzliche Ferientage für spezielle Leistungen zu erhalten

Gemeinsam feiern

Spezielle Einführungswoche, jährliches Lernendenlager, Elternabende, Weihnachts- und Lehrabschlussfeier

Auspowern & runterfahren

Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen

Für den Fall der Fälle

Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert

Bodenständig & Familiär

Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander

Beruflich abheben

Finanzelle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, Schulmaterial, Sprachaufenthalte und Möglichkeit auf eine befristete Weiterbeschäftigung nach Lehrabschluss

Vielseitige Arbeitsumgebung

Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche

Freiwilliges Bewerbungsvideo - überzeuge in 60 Sekunden! Was begeistert dich besonders an dieser Lehrstelle? Warum bist genau du die richtige Person? Beantworte uns diese Fragen in deinem freiwilligen Bewerbungsvideo.

Caroline Zika

Head Young Talents & Recruiting

"Hast du Fragen zu deiner Ausbildung? Dann bist du bei mir genau richtig. Ich freue mich, dich schon bald persönlich kennenzulernen und dir deinen Ausbildungsplatz am Tor zur Welt näher vorzustellen!"

+41 43 816 55 00

Milica Tolic

Manager Young Talents

"Als Berufsbildnerin coache und begleite ich dich während deiner Ausbildungszeit aktiv und stelle sicher, dass du deine Lehre bei uns erfolgreich absolvierst."

043 816 26 23

Flughafen Zürich AG
8058 Flughafen Zürich

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Lernende:r Entwickler:in digitales Business EFZ

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 107'813 CHF
Salaire maximum du marché 136'563 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 107'813 CHF
82'257 CHF
Salaire net mensuel 6'855 CHF
Charges sociales 14'339 CHF
Impôts 11'217 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 107'813 CHF/an.
💡 📍 La région de Flughafen zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…