Teamleiter*in Pflege 60%

Rejoignez ORS en tant que Teamleiter*in Pflege à 60%. Impactez positivement la vie des réfugiés !

Tâches

• Assurez le bon fonctionnement quotidien et le respect des processus.

• Organisez et réalisez des formations pour le personnel non médical.

• Développez le secteur et optimisez les flux de travail en collaboration.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH et 2-3 ans d'expérience pertinente.

• Compétences en communication et esprit d'équipe.

• Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.

Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.

Zur Ergänzung unseres Teams im Zentrum BAZ Flumenthal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Pflege zu 60%.

Ihre Verantwortungen

• Sicherstellen eines ordnungsmässigen Betriebsalltags und Einhalten der operativen Abläufe und vorgegebenen Prozesse. Umsetzen der Vorgaben der Regionalleitung Medic-Help und des SEM (BEKO) sowie SEM-Handbuch - Zugang zur medizinischen Versorgung der AS und Abläufe im BAZ, Leitfaden Umgang mit Heilmitteln, BAG-Handbuch Ausbruchsmanagement und ORS-Prozesse), sowie der Vorgaben des Auftraggebers

• Organisieren, Beraten, teilweise persönliches Durchführen von regelmässiger Fortbildung der nicht-medizinischen Betreuenden im Bereich medizinische Grundversorgung/Vorgehen bei Notfällen und Prävention

• Weiterentwickeln des Fachbereichs und Optimieren von Arbeitsabläufen in Absprache mit der Regionalleitung Medic-Help

• Verantworten der ordnungsmässigen Führung der Zentrumsapotheken

• Aktives Arbeiten und effektives Wirken im Team des Fachbereichs

• Durchführen und Erstellen eines termingerechten und effektiven Reportings zuhanden der Regionalleitung Medic-Help

• Ganzheitliches Führen seines*ihres Personals unter Berücksichtigung der Vorgaben der Geschäftsleitung und Erwartungen der Querschnittsfunktionen von ORS

Ihr Profil

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung HF/FH

• 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung

• Führungserfahrung erwünscht

• Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1

• Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1

• Weitere asylrelevante Sprachen (von Vorteil) | mündlich: B1 | schriftlich: B1

• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen

• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld

• Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen

• Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung

• Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

• Wir bieten ebenfalls ein flexibles Arbeitszeitenmodell inkl. Homeofficemöglichkeiten

• Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit viel Eigenverantwortung

• Du arbeitest bei uns ausschliesslich im Tagdienst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Theresa Kolks, Recruiter, auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Ulrike Leutwyler, Regionalleiterin Medic-Help, unter der Telefonnummer +41 75 433 18 56 gerne zur Verfügung.