Salonleitung / Coiffeur (m/w 100%) – Playhair Flums

WACHTER TREND-HAIR GMBH
Flums Il y a 57 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Führen statt verwalten.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Team weiterentwickeln und gleichzeitig deine Leidenschaft für das Coiffeurhandwerk leben? Dann bist du bei Playhair genau richtig.

Für unseren Store in Flums suchen wir eine engagierte Salonleitung / Team-Coach (100%), die mit Herzblut führt, Kunden begeistert und unseren unkomplizierten Salonalltag aktiv mitgestaltet.

DEIN PROFIL

  • Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung
  • Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähig, zuverlässig und selbstständig
  • Lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
  • Hohe Fachkompetenz und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln

DEINE AUFGABEN

  • Führung und Organisation des Salonbetriebs
  • Motivation, Unterstützung und Entwicklung des Teams
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
  • Professionelle Umsetzung von Haarschnitten und Colorationen
  • Mitverantwortung für Qualität, Umsatz und die Weiterentwicklung des Salons

UNSER ANGEBOT

  • Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • 6 Wochen Ferien
  • Attraktives Lohnmodell mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
  • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Moderner Salon mit treuer Stammkundschaft
  • Motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ÜBER PLAYHAIR

Einfach unkompliziert. Dafür stehen wir seit 2006.

Mit Playhair haben wir die Coiffeurbranche neu gedacht. Wir konzentrieren uns bewusst auf das, was wirklich zählt: professionelle Schnitte, saubere Farben und zufriedene Kundinnen und Kunden. Unser modernes Selbst-Föhn-Konzept schafft einen effizienten, dynamischen Salonalltag und gibt unserem Team mehr Zeit für das Wesentliche – das Coiffeurhandwerk.

Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber mit klaren Strukturen, fairen Bedingungen und einer offenen, unkomplizierten Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, lachen miteinander und finden auch in besonderen Lebenssituationen gemeinsam passende Lösungen. Viele unserer Mitarbeitenden begleiten uns seit Jahren – weil sie sich bei Playhair wohlfühlen.

Möchtest du mit uns die Zukunft von Playhair mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unsere offenen Stellen: www.haarwerker.ch

Ingénierie & Technique
Salonleitung / Coiffeur (m/w 100%) – Playhair Flums
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Flums influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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