Marketing polyvalent avec une orientation événementielle (60-80%)

comtac AG
Flurlingen Il y a 3 jours CDI Industrie divers
Localisation · Flurlingen, Switzerland Voir sur Google Maps
Voir aussi sur OpenStreetMap (open data)
Traduction automatique depuis l'allemand

Nous sommes une société d'ingénierie dynamique et créative en matière de matériel et de logiciels. Nous apprécions le travail d’équipe naturel, l’authenticité et le plaisir avec une électronique de pointe. Nous développons une variété de solutions spécifiques pour nos clients dans des environnements nationaux et internationaux, ainsi que nos propres produits dans l'environnement IOT. Intégrés au groupe Amalthea, nous proposons le développement et la production pour de nombreux clients OEM renommés. Marketing polyvalent avec une orientation événementielle (60-80%)

Vous avez déjà organisé avec succès plusieurs salons et événements, savez exactement ce qui est important en matière de logistique, de stands et de suivi - et souhaitez maintenant mettre en œuvre ces compétences dans un environnement B2B international ? Alors nous vous recherchons. Vos tâches

Planification, organisation et mise en œuvre indépendantes de participations à des salons, d'événements (en ligne) et de formations - de la conception au suivi

Développement et mise en œuvre de campagnes marketing adaptées aux groupes cibles, y compris la mesure du succès et le reporting

Responsable d'une présence forte et cohérente sur les réseaux sociaux et autres canaux numériques

Création et maintenance des présentations et documents de vente

Maintenance et évaluation de l'outil CRM

Participation active à d'autres sujets marketing pour le groupe

C'est ce que tu apportes avec toi

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'organisation de salons et d'événements, idéalement dans un environnement B2B

Formation de base commerciale ou technique complétée avec une formation complémentaire en marketing/communication

Routine dans la gestion des médias sociaux (B2B) et des CMS courants

Allemand courant et bonnes connaissances en anglais

Une expérience du marketing vidéo et des événements en ligne est un avantage

Mode de travail indépendant et structuré et sens des responsabilités personnelles

Volonté de voyager occasionnellement pour des salons

Ce que nous proposons

Poste responsable avec beaucoup de liberté de création

Horaires de travail flexibles avec options de bureau à domicile

Échange direct et courtes distances au sein du groupe

Entreprise suisse dirigée par son propriétaire, avec une position sur le marché international et des perspectives de croissance claires

Localisation : Flurlingen. Vous rapportez au Responsable Marketing du Groupe Amalthea. Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne. Se fera un plaisir de répondre à vos questions : Ulrike Roth, Ressources humaines, +41 52 647 30 57. Postulez en ligne

Postuler avec xeebo

Candidature à un poste de consultant RH

Facebook

LinkedIn

Métier associé à cette offre

Les chargés d’orientation et d’insertion professionnelle/chargées d’orientation et d’insertion professionnelle aident les étudiants, au niveau de l’enseignement post-secondaire, à… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Coaching et accompagnement individualisé Analyse des besoins et conception de parcours Gestion de projets RH et suivi des indicateurs Maîtrise des outils numériques RH (logiciels d’apprentissage, plateformes de gestion)
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — chargé d’orientation et d’insertion professionnelle/chargée d’orientation et d’insertion professionnelle

Coaching et accompagnement individualisé · Analyse des besoins et conception de parcours · Gestion de projets RH et suivi des indicateurs · Maîtrise des outils numériques RH (logiciels d’apprentissage, plateformes de gestion) · Excellentes compétences relationnelles et communication
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management, ou psychologie du travail – ou équivalent reconnu. Des certifications complémentaires (p.ex. CFC Direction, formation en gestion des talents) sont souvent recherchées pour atteindre un niveau avancé de pratique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la recherche (OFPRO) – processus de validation en trois étapes: Analyse, Confirmation, Certification.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.