LCH SEC - Physics Teacher (maternity cover) - 200 024

Ecolint
Référence Aujourd'hui CDD Enseignement & Formation
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Professeur de Physique (remplacement maternité)


Campus de La Châtaigneraie - École secondaire


Inspirez nos élèves par l?enseignement de la Physique et soutenez leur réussite académique au sein de nos filières anglaise et française.


Le poste en un coup d??il

  • Campus : La Châtaigneraie - École secondaire (Founex)
  • Département : Sciences
  • Type de contrat : CDD (remplacement maternité)
  • Période : Du 01.12.2026 au 25.06.2027 (au plus tard)
  • Répartition d?enseignement :
  • Répartition principale : 37,5 % (6,75 h / 18 h) - Physique IGCSE (anglais)
  • Option 1 (+29 %) : +5,25 h / 18 h - Physique Maturité fédérale suisse (français)
  • Option 2 (+16,6 %) : +3 h / 18 h - Sciences MYP / Physique 9e année (français)
  • Date limite de candidature : 25 septembre 2026
  • Référence : 200 024


À propos d?Ecolint & La Châtaigneraie

Fondée en 1924 avec des liens étroits avec l?ONU, l?École Internationale de Genève (Ecolint) est la première école internationale au monde. Avec 4 500 élèves et 1 500 employés représentant plus de 110 nationalités, nous sommes une fondation fondée sur l?innovation et le berceau du Baccalauréat International. Le campus de La Châtaigneraie présente un mélange unique de bâtiments historiques et modernes au milieu des fermes pittoresques de Founex. Notre équipe internationale est dévouée à un environnement scolaire secondaire qui valorise à la fois l?excellence académique et le bien-être personnel.


Votre rôle et responsabilités

  • Enseigner la Physique IGCSE pour les années 10 et 11 en anglais.
  • Si bilingue en français : enseigner la Physique Maturité fédérale suisse et/ou les Sciences MYP (année 9) en français.
  • Évaluer régulièrement les progrès des élèves et communiquer des rapports détaillés aux parents.
  • Assurer le droit au programme et la progression pour tous les élèves.
  • Travailler en étroite collaboration avec les collègues du département pour développer des ressources pédagogiques, des supports d?évaluation et des initiatives d?enrichissement du programme.


Profil recherché


Qualifications et expérience :

  • Diplôme approprié et qualification d?enseignement reconnue pour les Sciences IGCSE.
  • Expérience avérée de travail avec des techniciens de laboratoire et d?intégration des technologies éducatives dans l?enseignement et les activités de laboratoire.
  • Excellentes compétences en gestion de classe, organisation et pédagogie.
  • Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles avec les collègues, les élèves et les parents.


Compétences linguistiques :

  • Maîtrise de l?anglais écrit et parlé.
  • Le bilinguisme anglais-français est un avantage distinct (requis pour la répartition d?enseignement optionnelle en français).


Qualités personnelles :

  • Passion et volonté d?atteindre des standards élevés pour tous les élèves.
  • Disponibilité pour soutenir les activités d?enrichissement (par exemple, supervision du mémoire étendu, sorties pédagogiques départementales).


Comment postuler


Veuillez postuler en ligne via notre plateforme de recrutement, en incluant :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Coordonnées de trois références (y compris votre employeur actuel ou le plus récent)


Les candidatures doivent être envoyées à Madame Soraya Sayed Hassen, Directrice du campus et de l?école secondaire à La Châtaigneraie, avant le 25 septembre 2026 en mentionnant le numéro de référence 200 024.

Veuillez noter que seules les candidatures via notre site web seront prises en compte.

https://www.ecolint.ch/fr/our-school/jobs


L?École Internationale de Genève valorise et encourage la diversité parmi son personnel. À ce titre, nous accueillons les candidatures de candidats issus d?horizons et d?expériences variés. L?École est fermement engagée à protéger et promouvoir le bien-être des enfants. Tous les candidats retenus seront soumis à des vérifications rigoureuses de conduite et de protection de l?enfance adaptées à leur poste, incluant des contrôles auprès de leurs employeurs précédents et des autorités.


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Métier associé à cette offre

Les gérants de blanchisserie et nettoyage à sec/gérantes de blanchisserie et nettoyage à sec supervisent les activités de blanchisserie dans une blanchisserie institutionnelle.… Lire la suite →
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Gestion opérationnelle des équipements Supervision de la qualité et conformité réglementaire Leadership d’équipe et gestion des ressources humaines Gestion financière et budgétaire
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de blanchisserie et nettoyage à sec/gérante de blanchisserie et nettoyage à sec

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en blanchisserie, nettoyage à sec ou management d’entreprise, souvent un CFC et/ou une formation complémentaire en gestion. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le EPFL/Université de Genève ou équivalent de l’office d’égalité des chances.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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