Constructeur/trice de routes CFC 80-100% - Région de Thurgovie (h/f/d)

dasteam ag
Lucerne Aujourd'hui CDI Ressources Humaines

Pour notre client, une entreprise établie dans les travaux publics et la construction de routes dans la région de Thurgovie, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e constructeur/trice de routes motivé/e. Vous travaillez sur des chantiers modernes et variés dans les domaines des travaux de revêtement, de la construction de conduites et de l'entretien. Si vous aimez participer activement, travailler de manière fiable et mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Constructeur/trice de routes CFC 80-100% - Région de Thurgovie (h/f/d)

Description du poste

  • Exécution de travaux généraux de construction de routes
  • Signalisation de chantier
  • Pose et finition de revêtements en asphalte
  • Pose de bordures et de regards
  • Exécution de travaux de conduites et de génie civil
  • Maniement de machines et d’engins de chantier
  • Travail selon plan ainsi qu’en équipe sur le chantier
  • Respect des consignes de sécurité et du règlement de chantier

Nous attendons

  • Apprentissage achevé en tant que constructeur/trice de routes CFC / AFP ou expérience professionnelle de plusieurs années
  • Bonnes connaissances en allemand, autres langues étrangères un atout
  • Mode de travail autonome et fiable
  • Esprit d’équipe et flexibilité
  • Permis de conduire catégorie B un atout

Nous offrons

  • Rémunération attractive et équitable selon la CCT LMV secteur principal du bâtiment
  • Paiement fiable et ponctuel du salaire
  • Possibilités d’engagement à long terme avec potentiel de développement
  • Accompagnement professionnel par notre équipe expérimentée
  • Possibilité de missions à long terme ou d’engagement fixe
Offres%20d'emploi > Strassenbauer/in%20EFZ%2080-100%25%20-%20Region%20Thurgau%20(m/w/d)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Constructeur/trice de routes CFC 80-100% - Région de Thurgovie (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Agent d'entretien de la voirie Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents d'entretien de la voirie effectuent des inspections de routine des routes et peuvent être appelés pour aller effectuer des réparations sur les routes. Ils comblent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
travailler de façon ergonomique mélanges d’asphaltes poser des couches d’asphalte inspecter de l’asphalte Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent d'entretien de la voirie

travailler de façon ergonomique · mélanges d’asphaltes · poser des couches d’asphalte · inspecter de l’asphalte · travailler en toute sécurité avec des matériaux chauds · outils mécaniques · inspecter des panneaux de signalisation routière · entretenir la signalisation routière · suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction · utiliser un équipement de sécurité dans la construction · superviser l’utilisation d’engins de construction lourds · types de revêtements d’asphalte
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

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