Réviseur AVS/à 80-100%

Sozialversicherungszentrum Thurgau
Frauenfeld Il y a 49 jours CDI Informatique & IT 0582257680
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Pour vous, auditer, c’est bien plus que vérifier selon une liste de contrôle ? Vous appréciez l'échange avec nos clients sur un pied d'égalité, vous souhaitez comprendre les connexions, améliorer les processus et contribuer activement à façonner le fonctionnement d'une caisse de compensation moderne ? Alors vous pourriez être un bon candidat pour nous et mettre votre expertise au service du Centre d’assurances sociales de Thurgovie. Certains voyages commencent par un premier pas. Chez nous, tout commence par un appel, un formulaire, une question – et se termine par une solution vraiment utile. Il s'agit du Centre d'assurances sociales de Thurgovie : une équipe qui accompagne les personnes dans des situations complexes au lieu de les laisser seules. Vous souhaitez nous accompagner sur ce chemin ? Cliquez dedans

et découvrez en une minute où le voyage pourrait mener. J'ai hâte d'y être

Vous planifiez et réalisez des contrôles auprès d'employeurs et de fiduciaires de manière indépendante - parfois même au-delà des frontières cantonales

Vous analysez les faits, expliquez les liens et trouvez des solutions pragmatiques - toujours dans le cadre des exigences légales

Vous conseillez les clients avec compétence et à hauteur de vue - en interne et en externe, au téléphone et en personne

Vous initiez l'optimisation des processus de votre propre initiative - pour nous, les bonnes idées ne disparaissent pas dans un tiroir

Vous serez activement impliqué dans la mise en œuvre des nouvelles exigences légales, des sujets de digitalisation et des projets professionnels

La lutte contre le travail au noir dans le domaine de l'AVS fait également partie de votre domaine de compétence.

Vous préparez des déclarations en réponse aux objections et, si possible, soutenez vos collègues du service des cotisations de manière saisonnière (par ex. déclaration de salaire)

Votre quotidien allie profondeur opérationnelle et réflexion stratégique

Ce que vous apportez avec vous

Vous êtes plus qu'une simple autorité de contrôle, vous avez une envie de créer, une connaissance approfondie de la comptabilité et une réflexion en réseau.

Vous remettez en question l’existant et aimez rendre les processus plus simples, plus clairs et plus efficaces

Dans le meilleur des cas, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le contrôle patronal d'une caisse de compensation AVS ou de la Suva, dans l'audit ou dans le secteur fiduciaire.

Vous comprenez sans problème les contextes comptables et juridiques - et pensez toujours en réseau

Le diplôme de réviseur AVS/Suva, une formation continue dans le secteur fiduciaire ou un certificat de spécialisation en finance et comptabilité - un atout évident

Vous travaillez de manière structurée, autonome et communiquez avec assurance, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Avant tout, vous apportez une attitude curieuse, désireuse d'apprendre et responsable.

Vous avez beaucoup à offrir, et nous aussi

Des tâches passionnantes au lieu de « S'il vous plaît, transférez simplement »

Une formation complémentaire ? Très volontiers. Rester immobile, ce n’est pas notre truc. •

Appréciation, confiance et processus décisionnels courts

Des prestations sociales équitables et un emploi sûr

Place aux idées – nous permettons aux bonnes idées de s’exprimer à voix haute

Humour bienvenu. Nous travaillons de manière professionnelle – mais certainement pas sans humour

De bonnes connexions de transports publics et des avantages que vous utilisez réellement

Horaires de travail flexibles et options de bureau à domicile

Une équipe soudée – même sans slogans de motivation obligatoires

Nous avons encore bien d'autres bonnes raisons pour vous

ici

compilé

Convaincu ? Alors montre-nous. Postulez via une candidature en ligne avant la date – nous sommes impatients de vous entendre. Si vous souhaitez savoir autre chose, appelez Nathanael Hug, chef du service cotisations, au 058 225 76 80. Nous vous attendons nombreux !

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Réviseur AVS/à 80-100%

Métier associé à cette offre

Réviseur/réviseuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les copies faites par les éditeurs s’assurent qu’un texte est agréable à lire. Ils veillent à ce qu’un texte respecte les conventions de grammaire et d’orthographe. Les copies… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Frauenfeld influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — réviseur/réviseuse

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…