Le groupe Baumer est l'un des principaux fabricants internationaux de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Nous devons ce succès à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients. Le siège social de Frauenfeld (Thurgovie) donne le ton aux solutions de capteurs Baumer, demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs des secteurs de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la fabrication, de la logistique, de la vente et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent en permanence de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs parviennent aux clients dans la qualité Baumer et dans les délais. Nous faisons bouger le monde avec nos capteurs : vous faites bouger les personnes, les projets et les clients. Dans notre Product Center Motion Control, nous développons des solutions de capteurs qui sont utilisées dans des applications exigeantes dans le monde entier. Afin que nous puissions poursuivre nos objectifs de croissance, je recherche une personnalité engagée qui reconnaît les opportunités du marché, soutient nos unités de vente et, en tant que responsable du développement commercial, façonne activement le succès de nos groupes de produits. Je recherche une personne d'action qui trouve des opportunités et ouvre de nouveaux potentiels de manière orientée vers l'avant en collaboration avec nos sociétés de vente. Peter Grollmann, responsable du centre de produits Motion Control

Responsable du développement commercial Contrôle de mouvement (a)

je déplace ça

•

Vous êtes le premier point de contact de nos unités commerciales mondiales - pour les questions techniques et commerciales. •

Vous développez des initiatives de croissance internationale et accompagnez leur mise en œuvre sur les marchés. •

Vous collectez et consolidez les commentaires du marché – jetant ainsi les bases du développement stratégique de notre portefeuille. •

Vous coordonnez des projets de vente interdisciplinaires et les menez à leur succès en collaboration avec différentes parties prenantes. •

Vous soutenez les équipes commerciales locales lors des réunions clients, des salons et des formations, renforçant ainsi notre présence sur le marché mondial. •

En vous concentrant sur les solutions pragmatiques, vous veillerez au bon fonctionnement de nos unités commerciales et à l’obtention d’avantages concurrentiels. Ce qu'il faut

•

Un diplôme en mécatronique, en électrotechnique ou une qualification comparable - idéalement complété par une formation continue en gestion d'entreprise. •

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement international, dont au moins deux ans en tant qu'ingénieur technico-commercial ou chef de produit. •

Une manière de travailler indépendante et responsable – combinée à de la flexibilité et à une forte orientation client. •

Une personnalité ouverte et convaincante avec une compétence interculturelle, un esprit d'équipe, un comportement professionnel et une volonté de voyager. Pour nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus qu'un bon leadership, un esprit d'équipe et des décisions rapides fonctionnent mieux lorsque vous pouvez échanger des idées en personne. C'est pourquoi nous nous concentrons consciemment sur un travail à 100 % dans l'entreprise - pour une coopération étroite, des distances courtes et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par ex. Visite chez un commerçant, rendez-vous chez le médecin, visite des autorités, etc.), il est bien entendu possible de travailler à domicile. Avantages

•

Infrastructures et installations :

Selon l'emplacement, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages. •

Nourriture :

Nous proposons de la bonne nourriture bon marché, des offres spéciales pendant le quart de nuit et des fruits et de l'eau minérale entre les deux. •

Équilibre travail-vie personnelle et famille :

Nous soutenons les familles et rendons les horaires de travail aussi flexibles que possible. Et c’est très important : nous avons également de la place pour des incidents imprévus et des moments difficiles. •

Événements :

Nous aimons aussi célébrer des événements. Lors de nos légendaires festivals d’été ou de nos fêtes de Noël communes, par exemple. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous réussissons également plutôt bien lors d’événements sportifs. •

Soins et récompenses :

Nous tenons à vous remercier pour votre fidélité à long terme à l'entreprise ou votre engagement particulier dans les recommandations d'emploi externes. Nous valorisons les engagements particuliers et donnons quelque chose en retour. •

Santé :

Nous appliquons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos employés avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé. •

Avantages sociaux :

En fonction du lieu, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives en matière de retraite, d'accident et de congés spéciaux. •

Jeunes talents :

Nous dotons nos travailleurs qualifiés de demain d’une formation de pointe. Mais il existe également d’autres expériences qu’il est préférable de vivre lorsqu’on est jeune. Camps partagés avec diverses activités sportives et de groupe, par exemple. •

Connaissances et apprentissage :

En plus des cours de langue, nous proposons des formations complémentaires spécifiques à l'entreprise en fonction du domaine professionnel. Et pour qu’une main sache ce que fait l’autre, nous permettons de travailler dans d’autres domaines de travail. •

Avantages et réductions :

Selon le lieu, nos collaborateurs bénéficient de conditions particulières et de réductions dans les domaines du sport, des loisirs et de l'habillement. Des questions sur la candidature ? Katerina D'Agostino

Partenaire d'affaires RH

+41 52 728 16 08

Informations sur l'emplacement Frauenfeld

Le groupe Baumer est l'un des principaux fabricants internationaux de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Nous devons ce succès à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.

Titre original : Business Development Manager Motion Control (a)