Lehrstelle als ICT-Fachmann/-frau EFZ

Spital Thurgau AG
Frauenfeld Aujourd'hui Stage Santé & Médical

À partir du 1er août 2027, nous proposons au Hôpital cantonal de Frauenfeld

un apprentissage en tant que spécialiste ICT CFC

Si ce métier t'intéresse, tu es au bon endroit chez Spital Thurgau AG ! Nous recherchons des talents motivés et enthousiastes. Commence ton avenir chez nous et postule dès aujourd'hui !

Tes tâches

Au support sur site
  • Support de premier et deuxième niveau
  • Avec l'aide de notre outil de tickets, tu prends en charge de manière autonome l'analyse, la résolution et la documentation des pannes dans les domaines : matériel (PC, ordinateur portable, moniteurs, imprimantes, scanners), logiciel (Windows, MS Office et autres logiciels applicatifs) ainsi que mobiles et tablettes
  • Support à distance pour nos utilisateurs via ConnectWise
  • Installation, remplacement et démontage des postes de travail informatiques
  • Participation à des projets et déménagements
Au service desk
  • Soutenir les utilisateurs dans leurs demandes informatiques
  • Analyser, résoudre et documenter les problèmes ICT
  • Enregistrer et classer les demandes et pannes dans le système de tickets
  • Transmettre les rapports de panne et questions aux services compétents et surveiller la résolution des pannes


Ce que tu apportes

  • École obligatoire terminée
  • Bonnes notes au niveau secondaire E ou M
  • Âge minimum de 16 ans au début de la formation
  • Bonnes performances en mathématiques et en anglais
  • Capacité de raisonnement logique et abstrait
  • Rapidité de compréhension et de combinaison
  • Goût du contact avec les gens
  • Habileté technique et intérêt pour l'informatique
  • Patience et volonté d'apprendre


Ce à quoi tu peux t'attendre

Nous t'offrons beaucoup d'autonomie et un large éventail de tâches axées sur le travail d'équipe. Tu bénéficieras d'une infrastructure moderne dans une entreprise de services tournée vers l'avenir et performante. Sur demande, parking, très bonne connexion aux transports publics, crèche d'entreprise et bon restaurant du personnel.

Présentation de Spital Thurgau AG

L'entreprise à succès Spital Thurgau AG comprend les hôpitaux cantonaux de Frauenfeld et Münsterlingen, les services psychiatriques de Thurgau à Münsterlingen et Weinfelden ainsi que la clinique St. Katharinenthal pour la réhabilitation et les soins de longue durée à Diessenhofen. Nous gérons également des services médicaux et administratifs centraux ainsi que des instituts. Nous proposons une offre complète de prestations et investissons continuellement dans une infrastructure de haute qualité. Nous offrons à nos quelque 4'100 collaborateurs des environnements de travail attractifs, une collaboration interdisciplinaire et des possibilités de développement ciblées. Deviens toi aussi une partie de notre histoire à succès !

TOUTES NOS OFFRES D'EMPLOI


Ton interlocuteur

« Je me réjouis que tu t'intéresses à la formation de spécialiste ICT et que tu souhaites faire partie de l'équipe. Je répondrai volontiers à toutes tes questions. »

 René Hirzel

+41 58 144 29 33

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Frauenfeld influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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