Apprentissage en tant que femme/homme d'affaires EFZ

thurmed AG
Frauenfeld Il y a 44 jours CDI Santé & Médical +41581447203
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Par 1. Août 2027 nous proposons en

Hôpital cantonal de Frauenfeld (primaire)

et un à l'hôpital cantonal de Münsterlingen

Apprentissage en tant que femme/homme d'affaires EFZ

Vos tâches

Vous travaillerez dans les domaines de l'accueil, de l'admission des patients, de la comptabilité, des achats, des ressources humaines et de la facturation des patients.

Vous assumerez des tâches commerciales telles que le traitement du courrier et l'exploitation du standard téléphonique.

Vous créez des lettres, des contrats et traitez les données des patients

Vous êtes en contact personnel et téléphonique avec les patients et leurs proches ou les caisses d'assurance maladie ainsi qu'avec les collaborateurs

Vous enregistrez/créez des reçus et des factures, traitez les offres et les commandes

Vous planifiez et organisez des événements

Vous superviserez nos apprentis d'essai et participerez à des salons de carrière et à nos événements d'information sur les carrières.

C'est ce que tu apportes avec toi

Bon diplôme de fin d'études secondaires (niveau E/M ou niveau A)

Style de travail indépendant

Flair dans la gestion des chiffres, des langues et des ressources informatiques

Apprentissage et enthousiasme ainsi que sens des responsabilités

Joie et plaisir dans les relations avec les gens

Multicheck / boîte de signalisation

Vous pouvez vous attendre à ça

Une gamme variée de tâches avec beaucoup de responsabilités personnelles et un accent sur le travail d'équipe vous attendent. Nous sommes une entreprise moderne, prospère et tournée vers l'avenir - avec une place de parking, de très bonnes liaisons de transports publics, notre propre garderie et un bon restaurant d'entreprise sur demande. thurmed AG se présente

Le

thurmed AG

propose des prestations de santé dans le canton de Thurgovie et dans les régions limitrophes. Elle exploite le Spital Thurgau AG, qui comprend les hôpitaux cantonaux de Frauenfeld et de Münsterlingen, les services psychiatriques de Thurgovie, la clinique St. Katharinental et d'autres entreprises qui fournissent des prestations dans et pour le système de santé. Nous préférons les candidatures directes ; veuillez vous abstenir de contacter des recruteurs d'emploi. TOUS NOS POSTES VACANTS

Votre personne de contact

«Je suis heureux que vous soyez intéressé par l'apprentissage et que vous souhaitiez faire partie de l'équipe. Je suis heureux de répondre à toutes vos questions à tout moment.

Claudia Kapler

+41 58 144 72 03

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Apprentissage en tant que femme/homme d'affaires EFZ

Métier associé à cette offre

Spécialiste des droits de l’homme Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les agents des droits de l’homme enquêtent et traitent les violations des droits de l’homme, ainsi que des plans visant à réduire les violations et à veiller au respect de la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse juridique des politiques RH Service à la clientèle interne et externe Rédaction de contrats et de documents Gestion de projets de conformité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Frauenfeld influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — spécialiste des droits de l’homme

Analyse juridique des politiques RH · Service à la clientèle interne et externe · Rédaction de contrats et de documents · Gestion de projets de conformité · Leadership d’équipes interfonctionnelles
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en droit, relations internationales ou équivalent, avec une spécialisation ou un trimestre en droits humains. Autorité et formation continue appréciées (cours MILD, éthique, etc.). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via l\, acculturation, Certificat de formation continue en droits humains via l\, Université de Genève.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…