Operativer Einkäufer - (m/w/d)

PETRAG HR AG
Frauenfeld Il y a 57 jours CDI Industrie & Production +41527280006 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Unsere Mandantin ist ein schweizweit tätiges Handels- und Produktionsunternehmen und in ihrer Branche Marktleader! Mit einer eigenen Fertigung, einem Komplettsortiment an technischen Komponenten, Apparaten und Anlagen, einer sehr hohen Lieferbereitschaft und leistungsfähigen Logistik, sowie zahlreichen Service- und Beratungsdienstleistungen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen aus einer Hand.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir einen technisch versierten operativen Einkäufer (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Mitglied eines kleinen und eingespielten Teams und übernehmen eine wichtige Rolle in der vorwiegend internationalen Beschaffung von technischen Teilen und Produkten.

IHRE MISSION

  • Operative Beschaffung der zugewiesenen Warengruppen im Bereich von Rohmaterialien, Halbfabrikaten, Handelsprodukten und Betriebsmitteln
  • Überwachung und Optimierung der Lagerbestände, Berechnung und Pflege der optimalen Beschaffungsmengen und Bestellauslösung im ERP-System
  • Proaktive Überwachung der Termine, Kosten, Qualität und Verfügbarkeit der Einkaufsteile
  • Verantwortung für die Aktualität der Stammdaten sowie Prüfung, Kontierung und Freigabe von Rechnungen
  • Sicherstellung des korrekten Wareneinganges, Abwicklung von Garantie- und Qualitätsbeanstandungen und Fehllieferungen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsabläufen und aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen
  • Koordination und Überwachung von Transporten, Abholaufträgen und Lieferungen
  • Unterstützung des Leiters Einkauf bei Aufgaben und Projekten im strategischen Einkauf

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine solide kaufmännische Grundausbildung gepaart mit einem guten technischen Verständnis – oder umgekehrt, eine solide technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung (bspw. Technischer Kaufmann). Noch wichtiger sind aber ihre Berufserfahrungen im operativen Einkauf. Sie überzeugen zudem mit einer hohen Teamfähigkeit und einer genauen, qualitätsbewussten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise. Sie arbeiten vorausschauend, sorgfältig und Ihre Flexibilität und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen bei der Bewältigung von unterschiedlichsten Herausforderungen. Dank Ihren analytischen Fähigkeiten erkennen Sie Verbesserungspotentiale und können so Prozesse optimieren. Neben Ihrem stilsicheren Deutsch verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse und dank Ihrer hohen IT-Affinität wenden Sie ERP-Systeme sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und routiniert an. Sie erkennen Zusammenhänge rasch, hinterfragen Sachverhalte kritisch und kommunizieren adressatengerecht mit internen und externen Ansprechpartnern. Ihre Kommunikationsstärke sowie der Mut, bei Unklarheiten nachzufragen, helfen Ihnen bei der Bewältigung Ihres vielseitigen Aufgabenbereichs. Ihr zukünftiger Arbeitsort liegt in der Nähe von Frauenfeld TG.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

Unsere Mandantin ist ein nachhaltig aufgestellter und wirtschaftlich kerngesunder Betrieb mit flachen Strukturen und einer bodenständigen Kultur. Nebst einer interessanten, verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe erwartet Sie ein motiviertes und kompetentes Team. Eine strukturierte und umfassende Einführung wird durch den Leiter Einkauf selbstverständlich sichergestellt.

Sind Sie bereit für ihren nächsten Karriereschritt und haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Herr Tom Rüegge nimmt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne entgegen und steht bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und Exklusivität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Tom Rüegge nimmt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne entgegen und steht bei Fragen zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und Exklusivität.

PETRAG HR AG

Herr Tom Rüegge

Geschäftsführender Partner und Senior Consultant

+41 52 728 00 06

E-Mail schreiben

Operativer Einkäufer - (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Frauenfeld influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…