PreMaster im Produktmanagement (w/m/div.) REF293937G

Bosch Group ? sia Abrasives Industries AG
Frauenfeld Aujourd'hui CDD Industrie & Production

 

Description de l'entreprise

Chez Bosch, nous façonnons l'avenir avec des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie des gens. Notre promesse envers vous est inébranlable : nous grandissons ensemble, prenons plaisir à notre travail et nous inspirons mutuellement.

sia Abrasives est une entreprise internationale du groupe Bosch et l'un des principaux fabricants mondiaux d'abrasifs. Nous développons, produisons et distribuons des abrasifs de haute qualité ainsi que des solutions système orientées client pour obtenir des surfaces parfaites. Ainsi, nos produits subliment les surfaces de montres, voitures, avions, meubles design et bien plus encore.

 

Description du poste

Dans ce poste passionnant, vous assumez la fonction de Junior Product Manager pour des gammes de produits définies. Vous serez intégré dès le début à la gestion de notre cycle de vie produit global et prendrez progressivement la responsabilité de votre propre portefeuille.

Vos tâches en détail :

  • Responsabilité produit & portefeuille : Vous stimulez activement le succès de vos lignes de produits, agissez en tant qu'interlocuteur compétent pour votre portefeuille et soutenez les ventes pour les questions techniques.
     
  • Gestion autonome de (sous-)projets : Vous prenez progressivement en charge la gestion autonome de petits projets (par exemple la coordination de modifications produit, les lancements spécifiques à certains pays ou la création de nouveaux kits de démonstration pour les ventes) et assurez leur succès en termes de qualité, coûts et délais.
     
  • Innovation centrée utilisateur : En analysant les retours clients et en identifiant les besoins des utilisateurs (expérience utilisateur / UX), vous formulez des concepts innovants de produits et solutions.
     
  • Veille marché & concurrence : Vous développez une compréhension approfondie de nos marchés cibles mondiaux, des groupes cibles et des concurrents afin de formuler des recommandations stratégiques.
     
  • Analyses KPI & reporting : Vous réalisez des analyses de marché et de potentiel solides, évaluez les KPI pertinents et présentez vos résultats de manière autonome aux comités spécialisés concernés.
     
  • Gestion des données : Vous garantissez la haute qualité et la maintenance des données de base produit dans nos systèmes afin de fournir au département communication et aux ventes des supports de vente optimaux.

Ce poste fait partie du programme PreMaster destiné aux diplômés de licence. Vous trouverez plus de détails sur le programme ci-dessous.

 

Qualifications

Nous avons suscité votre intérêt ? Nous attendons votre candidature si vous possédez les éléments suivants :

  • Formation : Diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou en génie industriel avec l'intention concrète de poursuivre un master par la suite
  • Qualification : esprit analytique, expérience professionnelle souhaitable dans un poste similaire en gestion de produit ou marketing
  • Savoir-faire : Très bonnes connaissances de MS Office ainsi qu'une forte affinité pour les tendances numériques et les nouvelles technologies. Une première expérience ou un fort intérêt pour l'utilisation pratique des outils d'IA générative est un atout clair.
  • Mode de travail : structuré, responsable, autonome
  • Personnalité : esprit d'équipe, communicatif, motivé, désireux d'apprendre, fiable
  • Langues : très bonnes connaissances en allemand et en anglais, toute autre langue est un avantage

 

Informations supplémentaires

Description du programme PreMaster

Le programme PreMaster Bosch est un programme de qualification en deux étapes destiné aux diplômés de licence motivés qui souhaitent plonger dans la pratique avant de commencer un master. Dans le programme PreMaster, vous acquérez pendant un an après la licence une expérience pratique pour comprendre les contextes professionnels et entrepreneuriaux. Dans la deuxième phase, vous travaillez à temps partiel parallèlement à votre master. Cela vous permet d'approfondir vos connaissances et d'être parfaitement préparé pour votre entrée dans la vie professionnelle après vos études.

Pour ce poste précis, une prise de poste à partir de septembre ou octobre 2026 à temps plein est prévue. À partir de l'automne 2027 (ou au début de votre master), une réduction du temps de travail sera mise en place.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Contact service RH : 

Selina Schmitt

Tél : +41 52 724 48 22

Vous pouvez nous tutoyer.

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PreMaster im Produktmanagement (w/m/div.) REF293937G

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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