Programm- & Projektmanager/in 80-100%

Sozialversicherungszentrum Thurgau
Frauenfeld Il y a 33 jours CDI Informatique & IT +41582257401 Annonce en allemand · traduction indisponible
SO
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Vorhang auf für das Sozialversicherungszentrum Thurgau. Hier entstehen Entscheidungen, die im Leben von Menschen wirklich etwas bewegen. Wir sind das Team hinter den Kulissen, das täglich anpackt, statt nur zu verwalten – mit Köpfchen, Gespür und einem Blick für das, was zählt. Lust auf einen kleinen Rundflug? Klick dich rein und entdecke in einer Minute dein neues Arbeitsumfeld.

Freu dich auf

  • Du entwickelst unser Projekt- und Programmmanagement weiter – Methodik, Standards und Governance.
  • Du begleitest bestehende Projekte aus Programm- und Projektmanagementsicht: Du erkennst die richtige Flughöhe, gehst ins Detail, wo es zählt, und steuerst aus Distanz, wo es sinnvoll ist.
  • Du leitest eigene Projekte über alle Phasen – von der Initialisierung über Meilensteine bis zum sauberen Abschluss (Sach-, Termin-, Kostenziele).
  • Du behältst den Überblick übers Portfolio, schaffst Transparenz für Bereiche und Geschäftsleitung und challengest kritisch und lösungsorientiert.
  • Du sorgst für klare Rahmenbedingungen, saubere Dokumentation und nachvollziehbare Entscheide.

Was du dafür mitbringst

 

  • Mehrjährige, praktische Erfahrung im Projekt- und idealerweise Programmmanagement – du hast Projekte real geführt, nicht nur begleitet.
  • Ein sicheres Gespür für die richtige Flughöhe: Du weisst, wann du ins Detail gehst und wann du steuerst und zurücktrittst.
  • Ein gutes Händchen für Stakeholder und Veränderung: Du holst Betroffene früh ins Boot und kommunizierst adressatengerecht.
  • Erfahrung darin, Projektmanagement-Methodik und -Standards weiterzuentwickeln und in einer Organisation zu verankern.
  • Anerkannte Projekt- oder Programmmanagement-Ausbildungen (z.B. HERMES, IPMA, PMP, Scrum) sind ein klares Plus – entscheidend ist aber, was du damit in der Praxis bewegt hast.
  • Versierter Umgang mit Projekt- und Dokumentationstools sowie mit der Microsoft-365-Welt (SharePoint, Teams, Power Platform von Vorteil).
  • Analytisches, pragmatisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und den Blick übers eigene Gärtchen hinaus.

Du hast viel zu bieten, wir auch

 

  • Spannende Aufgaben statt «Bitte nur weiterleiten»
  • Weiterbildung? Sehr gerne. Stillstand ist nicht unser Ding.
  • Wertschätzung, Vertrauen und kurze Entscheidungswege
  • Faire Sozialleistungen
  • Raum für Ideen – gute Einfälle dürfen bei uns laut ausgesprochen werden
  • Humor willkommen. Wir arbeiten professionell – aber sicher nicht humorlos
  • Gute ÖV-Anbindung und Benefits, die man tatsächlich nutzt
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ein Team, das zusammenhält – auch ohne verpflichtende Motivationssprüche
  • Noch viel mehr gute Gründe haben wir dir  hier  zusammengestellt

Überzeugt? Dann zeig's uns.

 

Bewirb dich bis am 19.08.2026 via Bewerbungsformular – wir freuen uns auf dich.



Falls du noch etwas wissen möchtest, ruf Philip Bürgi, Leiter Abteilung Services, unter +41 58 225 74 01 an.

 

Programm- & Projektmanager/in 80-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Frauenfeld influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…