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inova Personal AG, Frauenfeld
Frauenfeld Aujourd'hui CDD Droit & Conseil

À propos du poste

Vos tâches :

  • Gérer et consigner les appels téléphoniques entrants dans le domaine administratif, y compris les demandes de facturation.
  • Traitement et réception des incidents en support de premier niveau.
  • Conseil et vente via une hotline dédiée aux ventes entrantes.
  • Conseil produit et service orienté client, amical.

Votre profil :  

  • Bonnes connaissances informatiques, compétences avancées en informatique utilisateur.
  • Bonne compréhension des télécommunications et bonnes compétences en communication.
  • Aptitude à la vente et au conseil.
  • Éloquent, motivé, techniquement compétent, flexible et fiable.
  • Disponibilité à 100 % pendant la période de formation de 7 semaines.
  • Disponibilité pour le travail en équipes du lundi au samedi entre 08h00 et 20h00.
  • Les conditions cadres pour les employés à temps partiel (avec un taux d?activité de 80 à 100 %) restent les mêmes : 5 jours par semaine, jours de travail : lundi ? samedi.
  • Maîtrise orale et écrite de l?allemand, compréhension du suisse allemand, anglais, français et italien sont un atout.

Nous offrons :

  • Une tâche responsable dans une entreprise dynamique.
  • Possibilités d?emploi flexibles avec un taux d?activité de 80 % à 100 %.
  • Un environnement de travail collégial au sein d?une équipe formidable.
  • Possibilités de développement dans le secteur des télécommunications.
  • Avantages attractifs et possibilités de formation continue.
  • Conseil rapide et compétent.
Droit & Conseil Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Service clients / Call Center

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Métier associé à cette offre

Développeur de jeux d’argent et de hasard/développeuse de jeux d’argent et de hasard Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de jeux d’argent et de hasard/développeuses de jeux d’argent et de hasard créent, développent et produisent des contenus pour des jeux de loteries, des jeux de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation C++ / Unity / C# Conception de mécaniques de jeux (chance, stratégie) Maîtrise des réglementations sur les jeux d’argent (FMRA) Modélisation statistique et probabiliste
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — développeur de jeux d’argent et de hasard/développeuse de jeux d’argent et de hasard

Programmation C++ / Unity / C# · Conception de mécaniques de jeux (chance, stratégie) · Maîtrise des réglementations sur les jeux d’argent (FMRA) · Modélisation statistique et probabiliste · Collaboration interdisciplinaire et gestion de projet agile
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation solide en informatique, avec une spécialisation en conception de jeux, frameworks 3D et/ou systèmes de gestion de bases de données; connaissance des normes de sécurité et régulations suisses FMRA. Diplômes ou équivalences reconnus : Le CFC reconnu comme diplôme professionnel, équivalent à la première année de licence; équivalence pour les programmes universitaires étrangers selon reconnaissance des diplômes suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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