Responsable des processus et de l'efficacité des services (a) 80-100 % Région ZH et ville

Zur Rose Suisse AG
Frauenfeld Il y a 40 jours CDI Commerce & Vente 0527241789
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Tâches :

Conseils et formation des médecins et du personnel des cabinets médicaux

Analyse indépendante et optimisation de la gestion des achats et du stockage des médicaments dans les pharmacies de cabinet

Mise en œuvre et développement continu de séminaires sur les thèmes de l'assurance qualité au cabinet médical et des processus de médication efficaces

Planification, coordination et mise en œuvre de pharmacies de pratique

Mise en place et formation des outils numériques au cabinet médical

Réaliser de manière indépendante des inventaires ainsi qu’analyser et évaluer les résultats

Collaboration et coordination étroites avec les parties prenantes internes et externes, notamment les cabinets médicaux

Participation aux analyses de marché pour identifier les besoins des clients et le potentiel du marché

Points forts :

Formation complétée d'assistant de pratique médicale (MPA) ou de coordinateur de pratique médicale (MPK) avec plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement complétée par des connaissances commerciales

Solides compétences en communication, en conseil et en formation ainsi qu'un haut niveau d'orientation client et service

Une apparence professionnelle, confiante et soignée ainsi qu'une personnalité empathique et gagnante

Manière indépendante, structurée et fiable de travailler avec de solides compétences organisationnelles et une compréhension des projets

Grande résilience, flexibilité et volonté de voyager ainsi que le plaisir d'un travail varié sur le terrain

Méthode de travail structurée et capacité à intégrer avec succès différentes parties prenantes

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Bonne connaissance utilisateur de MS Office ; Une expérience avec les systèmes CRM est un avantage

Permis de conduire catégorie B

Postulez aujourd'hui

Si vous avez des questions, nous sommes disponibles au numéro de téléphone

052 724 17 89

volontiers disponible. À propos de nous

Avec nos solutions pharmaceutiques innovantes et efficaces, chez Zur Rose, nous faisons tout notre possible pour influencer positivement la vie des gens. Notre équipe de 500 collaborateurs, dont le siège est à Frauenfeld, poursuit l'objectif commun d'améliorer l'avenir des soins de santé. La qualité, le confort et l'efficacité étant pour nous particulièrement importants, les patients peuvent prendre leur santé en main facilement, rapidement et en toute sécurité. Notre objectif est de prédire les besoins futurs du système de santé. Lors du développement de nos solutions et de nos médicaments, nous nous appuyons sur un haut niveau de fiabilité et d'efficacité et nous nous occupons de problèmes complexes afin que nos clients puissent se détendre. Le travail d'équipe interfonctionnel est encouragé par notre culture d'entreprise, afin que chaque membre de l'équipe soit également valorisé et encouragé à participer activement au processus de prise de décision. La communication ouverte et l'empathie sont nos principales priorités. Nous essayons toujours de trouver un dénominateur commun et d'éviter ainsi les compromis. Chez Zur Rose, notre passion est d'avoir un impact positif sur le monde. Partagez-vous les mêmes valeurs et souhaitez-vous également améliorer la vie des gens ? Alors nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre équipe.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable des processus et de l'efficacité des services (a) 80-100 % Région ZH et ville

Métier associé à cette offre

Conseiller municipal/conseillère municipale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers municipaux/conseillères municipales représentent les habitants d’une ville au conseil municipal et exercent des fonctions législatives locales. Ils/elles examinent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et prise de décision collective Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques Compétences en communication interculturelle Maîtrise des processus législatifs et réglementaires
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Frauenfeld influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — conseiller municipal/conseillère municipale

Leadership et prise de décision collective · Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques · Compétences en communication interculturelle · Maîtrise des processus législatifs et réglementaires · Sens de l’éthique publique et de la transparence
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en sciences politiques, administration publique ou équivalent, mais la pratique expérimentale est privilégiée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance cantonale des diplômes étrangers via l’Office fédéral de l’éducation (OFEr) et le système de reconnaissance des Diplômes étrangers (RDE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…