Area Sales Manager- Machines high-tech (Europe)

Merci de consulter cette annonce. Notre cabinet de recrutement FOKUS Talent est spécialisé dans les secteurs high-tech et industriels. Nous accompagnons des conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés pour l'évolution et le développement de leur structure. Derrière cette annonce se trouve un fabricant suisse de machines high-tech, reconnu pour la qualité, la fiabilité et la forte valeur technologique de ses solutions, qui recherche aujourd'hui un(e) Area Sales Manager - Europe pour soutenir sa croissance stratégique. Contexte du poste

• Le poste est rattaché au siège de l'entreprise à Fribourg, avec une forte autonomie terrain. L'objectif principal est de développer significativement le chiffre d'affaires en Europe, avec une présence ponctuelle sur certains pays européens limitrophes.

MISSIONS

principales

• Identifier et

CONTACT

er de nouveaux clients potentiels pour développer l'activitéSélection, formation et collaboration étroite avec les représentants locaux

• Comprendre les défis techniques et opérationnels des clients pour proposer des solutions sur mesure
• Présenter les machines et leurs fonctionnalités, souvent lors de salons professionnels ou sur site, pour en démontrer les

AVANTAGES

Négocier les conditions commerciales : prix, livraison, garantie

• Soutien des filiales à l'étranger (formation sur les offres, détails des options) Amélioration continue des outils de calcul et de génération d'offres
• Analyse et présentation de statistiques de ventes, coûts et projets
• Contribution au pilotage commercial et au forecast

PROFIL RECHERCHE

• Formation technique : technicien ES ou ingénieur HES, avec connaissances en gestion de projets (un atout) Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu industriel
• Bon sens de l'analyse et esprit structuré
• Excellent communicant, orienté client et solutions
• Langues : Français et Anglais ou Italien courants (oral et écrit) Mobilité : disponibilité pour déplacements réguliers en Europe (~12 semaines/an) Conditions
• Contrat : CDISalaire : ouvert, sans limite de fourchette (aligné avec l'expérience et la valeur apportée) Poste à fort potentiel d'évolution dans un environnement technologique premium
• Processus de recrutement
• Merci de postuler directement via notre page carrière afin que votre

CANDIDATURE

puisse être traitée dans les meilleurs délais. Si

VOTRE PROFIL

correspond au poste, nous vous

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erons pour une première discussion téléphonique confidentielle. Uniquement en cas de problème technique, vous pouvez nous

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er à :Écrire un email

• Cooptation
• Ce poste n'est pas dans votre domaine d'activité, mais vous connaissez peut-être des personnes susceptibles d'être

intéressées N'hésitez pas à partager cette annonce ou à nous recommander un

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par email. Notre programme de parrainage prévoit une prime pour chaque candidat recruté chez notre client. Plus d'opportunités dans les technologies :www. FOKUStalent.