Relationship Manager - Financing (100 %)

Bank CIC (Schweiz) AG
Freiburg Il y a 4 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
EM
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Teil der CIC (Schweiz) zu werden, bedeutet, in einem flexiblen und dynamischen Umfeld tätig zu werden, in dem unternehmerisches Denken und Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit unserer überschaubaren Struktur und unseren kurzen Entscheidungswegen fördern wir Nähe, Reaktionsfähigkeit und Selbstständigkeit. Jede und jeder Einzelne kann hier mutig und innovativ handeln und das eigene Potenzial voll ausschöpfen.

An unserem Standort in Freiburg bieten wir Ihnen die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Relationship Manager Financing (100 %).

Relationship Manager - Financing (100 %)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Akquisition von Neukunden im Kredit- und Anlagebereich und den Aufbau/ das profitable Wachstum des bestehenden, eigenen Kundenportefeuilles im Finanzierungsbereich zuständig
  • Sie verantworten die bedürfnisorientierte Betreuung und Beratung der anspruchsvollen Bestandes- und Zielkunden, führen Finanzierungsgespräche und stellen einen qualitativ hochwertigen Kundenservice sicher
  • Sie erstellen Finanzierungs- und Kreditanträge zuhanden der bewilligenden Kreditinstanzen
  • Sie stellen ein fortlaufendes Kreditrisiko Monitoring sicher und halten die Compliancevorgaben bei sämtlichen Kundenbeziehungen ein (KYC-Dokumentation, AML, KYC, MIFID usw.)
  • Sie schöpfen Up-/Cross-Selling Potenziale aus und stellen die Kundenprofitabilität sicher
  • Sie verantworten die Dokumentation sämtlicher Kundenaktivitäten im CRM
  • Sie halten sich kontinuierlich auf dem Laufenden und bilden sich weiter, um das Wissen und die Fähigkeiten in einem sich ständig verändernden Umfeld aufrecht zu erhalten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Banklehre und eine höhere Bank- oder Wirtschaftsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine SAQ-Zertifizierung. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Bankengeschäft im Espace Mitteland (Freiburg – Bern – Solothurn) mit Fokus im Hypothekenbereich auf kommerzielles Geschäft befähigt Sie, unsere anspruchsvolle Kundschaft gesamtheitlich, schnell und zuverlässig zu betreuen und zu beraten. Die Analyse von Bilanz- und Erfolgsrechnungen sowie das Erkennen von potentiellen Kreditausfallrisiken bereit Ihnen keine Mühe. Zusätzlich verfügen Sie von Vorteil über gutes Anwenderwissen der Microsoft Office-Tools. Deutsch ist Ihre Muttersprache und Ihr Französischkenntnisse ergänzen Ihr Profil. Ihre tadellosen Umgangsformen, Ihr sicheres Auftreten, Ihre gepflegte äussere Erscheinung sowie Ihr engagiertes, selbständiges Agieren runden das Anforderungsprofil ab.

Unser Angebot

Werden Sie Teil eines flexiblen, dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumfelds, in dem Initiative und Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt unserer Werte stehen. Wir bieten anregende und vielfältige Aufgaben, unterstützt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und Offenheit. Durch die Integration in unsere Bank treten Sie der Crédit Mutuel-Gruppe bei und erhalten echte Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Konditionen und die Möglichkeit, sich an ehrgeizigen Projekten aktiv zu beteiligen.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Kontakt

Emilienne Perrin

Human Resources

+41 22 839 35 58

Relationship Manager - Financing (100 %)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Freiburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…