Conseiller technique Filiale de Renens 100 % – Prêt(e) à relever un nouveau défi ?

UIKER Antriebstechnik AG
Freienbach Aujourd'hui CDI Commerce & Vente Candidature directe
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Postuler maintenantNous sommes une entreprise industrielle bien établie, spécialisée dans la technologie d'entraînement, détenue par une société holding privée en Suisse. Avec plus de 115 collaborateurs engagés répartis sur 8 sites en Suisse, nous sommes un acteur de premier plan dans notre domaine. Notre mission est d'assurer une disponibilité, une durée de vie et une préservation de la valeur maximales dans le domaine de la technologie d'entraînement.

Conseiller technique Filiale de Renens 100 % – Prêt(e) à relever un nouveau défi ?

Vous avez de solides compétences techniques, appréciez le contact avec la clientèle et souhaitez faire bien plus que simplement vendre ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous cherchons une personnalité motivée, qui saura mettre ses compétences techniques, son engagement et son esprit d’équipe au service de nos clientes et clients afin de leur apporter des conseils compétents et personnalisés.

Ce qui vous attend:

  • Vous conseillez nos clientes et clients de manière compétente et trouvez la solution technique adaptée à leurs besoins
  • Vous établissez les offres et accompagnez les commandes, de la demande initiale jusqu’à leur traitement complet et réussi
  • Vous êtes la première personne de contact au sein de la succursale, en personne, par téléphone et par e-mail
  • Vous prenez en charge les tâches administratives liées au processus de vente et veillez à son bon déroulement
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et contribuez activement avec vos idées

Ce que vous apportez:

  • Une formation professionnelle initiale dans un domaine technique, achevée avec succès
  • Idéalement vous disposez d’une formation complémentaire commerciale ou êtes motivé(e) à vous perfectionner dans ce domaine
  • Vous appréciez la technique et avez envie d’enrichir continuellement vos connaissances
  • Une expérience dans la vente interne constitue un atout – Mais ce qui compte avant tout pour nous, c’est votre motivation et votre Intérêt pour le conseil et la vente
  • Le français comme langue maternelle et de bonnes connaissances en allemand
  • Vous êtes communicatifs(e), avez une présentation assurée et allez facilement à la rencontre des autres
  • Vous travaillez avec précision, de manière structurée et responsable
  • L’esprit entrepreneurial et la capacité à travailler de manière autonome vont de soi pour vous
  • Vous êtes jeune ou avez gardé un esprit jeune, vous êtes dynamiques et aimez prendre des initiatives

Ce que nous offrons:
  • Un poste varié avec des responsabilités et un contact direct avec la clientèle
  • Une équipe motivée, qui se soutient mutuellement et célèbre ensemble ses réussites
  • Une formation complète à votre arrivée ainsi que des possibilités de développement professionnel et personnel
  • Des conditions d'emploi attractives
  • Des conditions de travail modernes, des circuits décisionnels courts et un environnement dans lequel vos idées sont les bienvenues
Vous souhaitez mettre vos connaissances techniques au service du conseil à la clientèle et rejoindre une équipe engagée ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Postulez dès maintenant – nous avons hâte de vous rencontrer ! Pour plus d'informations, n'hésite pas à contacter:Herr Reto Lanker
Verkaufsleiter
reto.lanker@uiker.chPostuler maintenant

UIKER Antriebstechnik AG - Schwerzistrasse 30 - CH-8807 Freienbach SZ - +41 848 800 840

Votre lieu de travail:

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Métier associé à cette offre

Agent de prêts Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les responsables des prêts évaluent et autorisent l’approbation des demandes de prêt pour les particuliers et les entreprises. Ils garantissent des transactions complètes entre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
examiner des notations de solvabilité tenir à jour les antécédents de crédit de clients analyser le risque financier obtenir des informations financières Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Freienbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de prêts

examiner des notations de solvabilité · tenir à jour les antécédents de crédit de clients · analyser le risque financier · obtenir des informations financières · activités bancaires · analyser des prêts · suivre un portefeuille de prêts · processus de contrôle du crédit · prendre des décisions sur des demandes de prêt · informer sur des taux d’intérêt · consulter une note de solvabilité · interroger des emprunteurs
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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